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(单选题)1: H型结构主要以产权关系为纽带。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)2: 企业文化一书中认为形成企业文化最大的影响因素是（ ） A: 习俗仪式 B: 价值观 C: 文化网络 D: 企业环境 (单选题)3: 领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____ A: 错误 B: 正确 (单选题)4: 管理理论的丛林的作者是（ ） A: 孔茨 B: 马斯洛 C: 麦格雷戈 D: 薛恩 (单选题)5: 增长型模式指企业的战略是从基层单位自下而上地产生。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)6: 市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____ A: 是 B: 不是 (单选题)7: 激励研究的是（ ） A: 领导行为 B: 组织行为 C: 人的行为 D: 人的心理 (单选题)8: 西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ） A: 是 B: 不是 (单选题)9: 管理层次的多少与____的大小密切相关。 A: 管理目标 B: 管理内容 C: 管理幅度 D: 管理方式 (单选题)10: 管理思想来源于人类社会的（ ） A: 生产组织 B: 故事流传 C: 经史典籍 D: 管理实践 (单选题)11: 采取“人弃我取”的经营策赂属于哪种管理思想（ ） A: 培养企业精神 B: 以人为本的管理思想 C: 有民族特色的经营思想 D: 实行科学管理 (单选题)12: 又称头脑风暴法的是____ A: 征询法 B: 畅谈会法 C: 歌顿法 D: 方案前提分析法 (单选题)13: （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素 A: 威信 B: 权力 C: 报酬 D: 管理 (单选题)14: ____为正确决策奠定坚实的基础。 A: 信息系统 B: 智囊系统 C: 决策系统 D: 分析系统 (单选题)15: 统一性、系统性、预见性是____ A: 目标的特点 B: 确定目标的原则 C: 确定目标的方法 D: 目标的性质 (多选题)16: 管理活动的基本条件包括（ ） A: 主体 B: 客体 C: 方法 D: 目的 E: 环境 (多选题)17: 由于计划的未来环境是复杂的，要想对它的每一细节都提出假设是不现实的，也是不经济的。一般来说，对哪几个方面的环境因素的预测是必不可少的____ A: 微观的社会经济环境 B: 宏观的社会经济环境 C: 组织的资源 D: 组织的竞争者 E: 政府政策 (多选题)18: 比较管理学从创立至今，在三十多年中大体经历了____ 发展阶段 A: 兴起阶段 B: 发展阶段 C: 低潮阶段 D: 高潮阶段 E: 缓冲阶段 (多选题)19: 在经验的控制中，最重要的是经验的可靠性包含哪几层意思（ ） A: 有用性 B: 必然性 C: 真实性 D: 连续性 E: 偶然性 (多选题)20: 结构化的职务分析方法主要包括____ A: 任务调查表 B: 职位分析问卷 C: 关键事件和扩展关键事件法 D: 采访法 E: 观察法 (多选题)21: 领导连续流理论是由（ ）提出的 A: 坦南鲍姆 B: 菲德勒 C: 施密特 D: 沙特尔 E: 斯多基尔 (多选题)22: 狭义计划工作内容包括____ A: 做什么 B: 谁去做 C: 怎么做 D: 能不能做 E: 何时做 (多选题)23: 法默——里奇曼模型的创始人是____ A: 理查德·法默 B: 弗里曼 C: 巴里·里奇曼 D: 法默-里奇曼 歌顿 (多选题)24: 组织行为学将人看作（ ） A: 自我实现人 B: 复杂人 C: 社会人 D: 经济人 E: 理性人 (多选题)25: 下列哪些属于社会关系____ A: 政治关系 B: 法律关系 C: 文化关系 D: 技术关系 E: 职业关系 (责任编辑：admin) |