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(单选题)1: 下列哪项不是领导者的个人素质（） A: 政治素质 B: 善变素质 C: 能力素质 D: 知识素质 (单选题)2: 现代决策体制的核心系统是（ ） A: 决策系统 B: 信息系统 C: 智囊系统 D: 组织系统 (单选题)3: 在智商、情商、逆境商、生命商中，（）是基础 A: 智商 B: 情商 C: 逆境商 D: 生命商 (单选题)4: 卡茨强调的概念是指（） A: 管理能力 B: 人际技能 C: 权力 D: 抽象思维 (单选题)5: 领导者从领导实践中获得的各种感性知识被称为( ) A: 领导科学 B: 领导经验 C: 领导风格 D: 领导艺术 (单选题)6: 以点带面、以偏概全是（）的反映 A: 首因效应 B: 近因效应 C: 晕轮效应 D: 刻板印象 (单选题)7: 根据白金法则，“开朗，喜欢成为公众的中心，热衷于与别人交谈”是哪种类型的领导（） A: 指导者 B: 社会活动者 C: 亲善者 D: 智觉者 (单选题)8: 下列不属于领导者综合能力的是（） A: 信息获取能力 B: 知识综合能力 C: 利益整合能力 D: 预见能力 (单选题)9: 要改变领导者“不求有功，但求无过”的观念，在领导效能考评中就必须坚持( ) A: 统一规范原则 B: 民主公开原则 C: 贡献为主原则 D: 可行性原则 (单选题)10: 霍布森选择是指（） A: 思维封闭 B: 思维混乱 C: 思维非理性 D: 思维怠惰 (多选题)11: 领导活动的三要素是（） A: 领导者 B: 被领导者 C: 领导环境 D: 领导文化 (多选题)12: 战略思维包括（） A: 系统思维 B: 动态思维 C: 立体思维 D: 层次思维 (多选题)13: 领导者的四商整合包括（） A: 智商 B: 情商 C: 胆商 D: 危机商 (多选题)14: 领导者的综合能力包括（） A: 信息获取能力 B: 知识综合能力 C: 利益整合能力 D: 组织协调能力 (多选题)15: 菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是（） A: 领导者与被领导者的关系 B: 任务结构 C: 职位权利 D: 领导者素质 (判断题)16: 职位、职权、职责三者的关系是非制衡的 A: 对 B: 错 (判断题)17: 专长与职务有关，且是由个人素质决定的影响力 A: 对 B: 错 (判断题)18: 领导职权是由职位派生的 A: 对 B: 错 (判断题)19: 领导者授权后必留责 A: 对 B: 错 (判断题)20: 领导是做正确的事，管理是正确做事 A: 对 B: 错 (判断题)21: 领导方式主要适用于领导者处理上下级关系 A: 对 B: 错 (判断题)22: 学历和能力是一致的。（ ） A: 对 B: 错 (判断题)23: 根据丹尼尔.平克的观点，概念时代需要创造者和共情魅力者 A: 对 B: 错 (判断题)24: 领导，只是面向“问题和任务”的战略性领导，不是面向“主体和关系”的人际性领导 A: 对 B: 错 (判断题)25: 强制权是一种能使人发生非自愿行为的影响力 A: 对 B: 错 (责任编辑：admin) |