人力绩效技术所关注的是工作场所中个人、团队和组织的绩效问题。通过对存在问题的分析,识别阻碍达到预期经营目标的障碍或机遇,以寻求解决方案。
时间:2021-07-08 10:34来源:未知 作者:admin 点击:
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7.人力绩效技术所关注的是工作场所中个人、团队和组织的绩效问题。通过对存在问题的分析,识别阻碍达到预期经营目标的障碍或机遇,以寻求解决方案。
A. 错误
B. 正确
7.人力绩效技术所关注的是 工作场所中个人、团队和 组织的绩效问题。通过对存在问题的 分析,识别阻碍达到预期经营目标的障碍或机遇,以寻求解决方案。
B. 正确
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