吉大11春学期《管理学概论》在线作业二
一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V
11.  我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
A. 规模的不断扩大
B. 竞争力的不断提高
C. 实力的不断增强
D. 市场份额的不断增加
      满分：4  分
12.  组织文化强调的管理方法是（ ）
A. 科学管理
B. 目标管理
C. 质量管理
D. 人本管理
      满分：4  分
13.  （）即管理主体根据一定的行为规范，在评价他人或自己的思想言行是否合乎道德标准时所产生的一种情感。
A. 审美感
B. 道德感
C. 理智感
D. 感性感
      满分：4  分
14.  （）是以社会关系为基础，与组织内部明确的规则制度无关的沟通方式。
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 水平沟通
D. 非正式沟通
      满分：4  分
15.  使生产要素变成现实生产力的条件是（ ）
A. 科技
B. 教育
C. 管理
D. 文化
      满分：4  分

1.  （）是指组织的性质、经营方向、外部环境、社会形象、与外界的联系等方面，它往往决定组织的行为。
A. 组织环境
B. 价值观
C. 英雄人物
D. 文化网络
      满分：4  分
2.  计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____
A. 正确
B. 错误
      满分：4  分
3.  （）是指一种由外界各种因素引发的，使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。
A. 管理创新刺激
B. 管理创新价值观
C. 管理创新动机
D. 管理创新素质
      满分：4  分
4.  （）就是观察那些作用于系统的各种可以测量的输入量和主要扰动量，分析它们对系统输出的影响，在这些可测量的输入量和主要扰动量的不利影响产生以前，通过及时采取纠正措施来消除它们的不利影响。
A. 前馈控制
B. 同期控制
C. 反馈控制
D. 全面控制
      满分：4  分
5.  信息沟通准确的是（ ）
A. 双向沟通
B. 上行沟通
C. 单项沟通
D. 下行沟通
      满分：4  分
6.  是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ ）
A. 是
B. 不是
      满分：4  分
7.  当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
A. 非正式的管理控制系统
B. 正式的管理控制系统
      满分：4  分
8.  职务分析也就是岗位描述。____
A. 正确
B. 错误
      满分：4  分
9.  ____是资源分配的主要形式。
A. 战略管理
B. 预算
C. 可行性分析
D. 战略执行
      满分：4  分
10.  （）即依据个人品质或行为方式（风格）对领导风格进行分类的理论，以及管理有效性与行为关系的理论。
A. 性格理论
B. 个人行为理论
C. 权变理论
D. 激励理论
      满分：4  分