一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。
A. 必须完成的
B. 很重要
C. 较重要
D. 可暂时搁置
      满分：4  分
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2.  有效控制系统的特征是
A. 适时、适度控制
B. 自我控制
C. 客观控制
D. 以上全是
      满分：4  分
3.  管理者能够直接有效管理下属的数目称为
A. 管理能力
B. 管理层次
C. 管理权限
D. 管理幅度
      满分：4  分
4.  下列哪项不是护理信息的特点
A. 相关性
B. 生物医学属性
C. 准确性
D. 非连续性
      满分：4  分
5.  雇员标准属于
A. 反馈控制
B. 预防控制
C. 现场控制
D. 遥控控制
      满分：4  分

15.  马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A. 安全
B. 生理
C. 社交
D. 自我实现
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V 1.  控制的按照性质分类分为
A. 预防性控制
B. 检查性控制
C. 矫正性控制
D. 直接控制
E. 间接控制
      满分：4  分
2.  计划的形式包括
A. 宗旨
B. 目的
C. 任务
D. 目标
E. 预算
      满分：4  分
3.  领导者权力性影响力的构成因素有
A. 传统因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 能力因素
E. 知识因素
      满分：4  分
4.  按照性质和职能，我国卫生组织大致分三类
A. 卫生行政组织
B. 卫生事业组织
C. 群众性卫生组织
D. 盈利性医院
E. 非盈利性医院
      满分：4  分
5.  组织文化的性质包括
A. 广泛性
B. 微妙性
C. 内在强制性
D. 独特性
E. 保密性
      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
V 1.  信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
6.  护理信息系统的描述，下列哪项不正确
A. 收集信息
B. 整理信息
C. 处理信息
D. 储存信息
      满分：4  分
7.  根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。
A. １００
B. ８０
C. １２０
D. ９０
      满分：4  分
8.  当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
A. 回避
B. 迁就
C. 合作
D. 强制
      满分：4  分
9.  护理信息系统不包括
A. 医疗技术开发
B. 护理科技信息
C. 护理业务信息
D. 护理教育信息
      满分：4  分
10.  首次强调管理中的人的因素的理论是
A. 人际关系学说
B. 人的基本需要层次论
C. 管理过程理论
D. 科学管理理论
      满分：4  分
11.  下列哪项不是情景理论确定的领导方式＿＿
A. 命令型
B. 说服型
C. 授权型
D. 合作型
      满分：4  分
12.  以下哪一项不是激励的原则
A. 引导性
B. 公开性
C. 按需激励性
D. 时效性
      满分：4  分
13.  根据编制原则，包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名？
A. 2个
B. 3个
C. 4个
D. 5个
      满分：4  分
14.  ＿＿＿被称为“现代管理之父”。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 赫茨伯格
      满分：4  分