和任何测量工具一样，人事测评也有其特定的功能和实用的目的
时间:2017-11-10 15:21来源:未知 作者:admin 点击:
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5. 和任何测量工具一样，人事测评也有其特定的功能和实用的目的，所以（ ）就必然要有一定的（ ），我们把这种有效的程度称为（ ）。 A. 考评测试 B. 人事测评 C. 信度 D. 有效性 E. 效度 满分：2 分 6. 结构化面试是指依照预先确定的()分值结构进行的面试形
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3.
3.3 已知一平面力系向力系所在平面内A、B两点简化的主矩MA≠0，MB≠0，则该力系简化的结果有以下几种可能（ ）。
A. 合力
B. 合力或合力偶
C. 合力偶
D. 不能简化
满分：5 分
4.
1.2 分力一定小于合力。（ ）
A. 对
B. 错
满分：5 分
5.
1.3 柔体约束反力的指向不能确定。（ ）
A. 对
B. 错
满分：5 分
6.
1.5 若作用在A点两个大小不等的力和沿同一直线但方向相反，则合力可以表示为( )。
A.
；
B. .；
C. . ；
D. 不能确定。
满分：5 分
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