一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1.  我国目前的《中华人民共和国劳动法》是（ ）正式实施的。
A. 1995年
B. 1996年
C. 2007年
D. 2008年
      满分：5  分
2.  劳动者连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 十年
      满分：5  分
9.  用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）日。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
      满分：5  分
10.  劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）天以书面形式通知用人单位。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 45
      满分：5  分
11.  一次死亡10人以上（含10人）的事故是（ ）。
A. 轻伤事故
B. 死亡事故
C. 重大伤亡事故
D. 特大伤亡事故
      满分：5  分
12.  劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同
A. 2年
B. 5年
C. 8年
D. 10年
      满分：5  分
13.  未成年工是指（ ）的少年工人
A. 16周岁以下
B. 16周岁以上至18周岁以下
C. 18周岁以下
D. 18周岁以上至20周岁以下
      满分：5  分
14.  有不满一周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应有（ ）次哺乳时间。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
      满分：5  分
15.  下列哪个选项不属于特殊的就业群体（ ）。
A. 成年男子
B. 妇女
C. 残疾人
D. 未成年人
      满分：5  分
16.  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除合同（ ）。
A. 与劳动者协商一致后解除
B. 提前30日以书面形式通知劳动者本人
C. 向劳动行政部门报告后解除
D. 无须提前通知，可以即行解除
      满分：5  分