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一个组织的目标可以看成是由从上至下的多个目标层次所构成的

时间:2017-12-08 11:45来源:未知 作者:admin 点击:
38. 一个组织的目标可以看成是由从上至下的多个目标层次所构成的一个等级结构。 A. 错误 B. 正确 满分:2 分 39. 组织是由人组成的,一旦工作运转起来,就形成了人际关系。 A. 错误 B. 正确 满分:2 分 40. 处理例行问题往往缺乏信息资料,无先例可循,无固定
38. 一个组织的目标可以看成是由从上至下的多个目标层次所构成的一个等级结构。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
39. 组织是由人组成的,一旦工作运转起来,就形成了人际关系。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
40. 处理例行问题往往缺乏信息资料,无先例可循,无固定模式,往往需要运用创造性思维来解决。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
41. 战略是最重要的控制形式之一。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分

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