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从企业内部人力资源储备中选拔合适的人员补充到空缺或新的岗

时间:2017-12-31 11:04来源:未知 作者:admin 点击:
5.从企业内部人力资源储备中选拔合适的人员补充到空缺或新的岗位上去的活动称为( ) A. 内部调整 B. 内部招募 C. 内部调动 D. 内部重组 正确答案:B满分:4分 1.企业的绩效管理会涉及( )。 A. 各层级管理人员 B. 全体员工 C. 人力资源专职人员、主管 D. 客
5.从企业内部人力资源储备中选拔合适的人员补充到空缺或新的岗位上去的活动称为( )
A. 内部调整
B. 内部招募
C. 内部调动
D. 内部重组
正确答案:B满分:4分
1.企业的绩效管理会涉及( )。
A. 各层级管理人员
B. 全体员工
C. 人力资源专职人员、主管
D. 客户、供应商等与企业有关联的外部人员
正确答案:ABCD满分:4分
2.培训需求分析一般可分为( )。
A. 战略层次
B. 战术层次
C. 员工层次
D. 组织层次和员工个体层次
正确答案:AD满分:4分
3.( )能使员工愉快地投入到本职工作中。
A. 通过工作说明书,通过岗位规范
B. 明确自己工作的性质
C. 明确工作权限和职务晋升路线
D. 结合自身的条件制定职业生涯规划
正确答案:ABCD满分:4分

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