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当代中国公共人力资源管理的基本价值取向包括()

时间:2017-12-31 11:53来源:未知 作者:admin 点击:
5.当代中国公共人力资源管理的基本价值取向包括() A. 服务取向 B. 效率与效益相统一的取向 C. 权利与责任相统一取向 D. 公平与正义取向 正确答案:ABCD满分:3分 6.公共人力资源管理的特殊性主要有() A. 系统性 B. 权威性 C. 法治性 D. 公益性 正确答案:
5.当代中国公共人力资源管理的基本价值取向包括()
A. 服务取向
B. 效率与效益相统一的取向
C. 权利与责任相统一取向
D. 公平与正义取向
正确答案:ABCD满分:3分
6.公共人力资源管理的特殊性主要有()
A. 系统性
B. 权威性
C. 法治性
D. 公益性
正确答案:ABCD满分:3分
7.我国目前考试录用的面试内容主要包括()
A. 语言表达能力
B. 综合与分析能力
C. 举止仪表
D. 应变能力
正确答案:ABCD满分:3分
8.下列选项中属于拟选拔任用的党政领导干部应具备的基本条件是()
A. 讲学习、讲政治、讲正气
B. 坚决执行党的基本路线和各项方针、政策
C. 坚持和维护党的民主集中制,有民主作风作,有全局观念
D. 有强烈的革命事业心和政治责任感
正确答案:ABCD满分:3分

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