电子科大《劳动法》在线作业1
试卷总分：100 测试时间：--
单选题

、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）
1. 主管劳动工作的行政机关是（ ）。
A. 劳动行政部门
B. 工商行政部门
C. 监察机关
D. 工会
   满分：5 分
2. 未成年工是指（ ）的少年工人
A. 16周岁以下
B. 16周岁以上至18周岁以下
C. 18周岁以下
D. 18周岁以上至20周岁以下
   满分：5 分
3. 工资至少（ ）支付一次。
A. 每周
B. 每月
C. 每季
D. 每年
   满分：5 分
4. 女职工产假为（ ）天。
A. 60
B. 90
C. 120
D. 150
   满分：5 分
5. 自1995年1月1日起，我国实行每周（ ）小时工作制。
A. 40
B. 44
C. 48
D. 50
   满分：5 分
6. 《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过（ ）小时。
A. 32
B. 36
C. 40
D. 44
   满分：5 分
7. 安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬（ ）。
A. 支付不低于工资100％的工资报酬
B. 支付不低于工资150％的工资报酬
C. 支付不低于工资200％的工资报酬
D. 支付不低于工资300％的工资报酬
   满分：5 分
8. 一次死亡10人以上（含10人）的事故是（ ）。
A. 轻伤事故
B. 死亡事故
C. 重大伤亡事故
D. 特大伤亡事故
   满分：5 分
9. 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
   满分：5 分
10. 劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）天以书面形式通知用人单位。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 45
   满分：5 分
11. 最低工资不包括以下哪项（ ）。
A. 加班加点工资
B. 基本工资
C. 奖金
D. 津贴
   满分：5 分
12. 为保证劳动者的最低生活水平，依法从劳动者工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.3
D. 0.4
   满分：5 分
13. 有不满一周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应有（ ）次哺乳时间。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
   满分：5 分
14. 我国目前的《中华人民共和国劳动法》是（ ）正式实施的。
A. 1995年
B. 1996年
C. 2007年
D. 2008年
   满分：5 分
15. 下列哪个选项不属于特殊的就业群体（ ）。
A. 成年男子
B. 妇女
C. 残疾人
D. 未成年人
   满分：5 分
16. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除合同（ ）。
A. 与劳动者协商一致后解除
B. 提前30日以书面形式通知劳动者本人
C. 向劳动行政部门报告后解除
D. 无须提前通知，可以即行解除
   满分：5 分
17. 劳动者连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 十年
   满分：5 分
18. 未婚职工探望父母，原则上每年一次，假期为（ ）天。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
   满分：5 分
19. 工资应以（ ）方式支付。
A. 法定货币
B. 实物
C. 有价证券
D. 票据
   满分：5 分
20. 劳动法作为独立的法律部门是在（ ）。
A. 19世纪末
B. 20世纪初
C. 20世纪末
D. 21世纪初
   满分：5 分