吉大《管理学原理》在线作业二
试卷总分：100 测试时间：--
单选题
多选题

、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）
1. 梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在
A. 非正式团体
B. 正式团体
   满分：4 分
2. 分工协作关系是由____限定的。
A. 组织结构
B. 授权与分权
C. 组织人员配备
D. 组织目标
   满分：4 分
3. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A. 正确
B. 错误
   满分：4 分
4. 采用（ ）方式的领导者最专制
A. 压榨和权威式
B. 协商式
C. 开明和权威式
D. 集体性参与式
   满分：4 分
5. 一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____
A. 是
B. 不是
   满分：4 分
6. 甘特图是一种____
A. 柱状图
B. 饼图
C. 线条图
D. 坐标图
   满分：4 分
7. 信息沟通准确的是（ ）
A. 双向沟通
B. 上行沟通
C. 单项沟通
D. 下行沟通
   满分：4 分
8. 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A. 正确
B. 错误
   满分：4 分
9. 需要层次论是由（ ）提出来的
A. 泰罗
B. 马斯洛
C. 麦格雷戈
D. 薛恩
   满分：4 分
10. 我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
A. 规模的不断扩大
B. 竞争力的不断提高
C. 实力的不断增强
D. 市场份额的不断增加
   满分：4 分
11. 管理最关键最困难的职能是（ ）
A. 组织
B. 领导
C. 计划
D. 激励
   满分：4 分
12. 管理的核心是处理（ ）
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 各种人际关系
D. 隶属关系
   满分：4 分
13. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。
A. 准确的制定
B. 有效的执行
C. 全面的设计
D. 目标的明确
   满分：4 分
14. ____ 又称盈亏分析法。
A. 直观法
B. 量本利分析法
C. 单极决策
D. 多极决策
   满分：4 分
15. 传统企业组织形式是高度集中的。____
A. 正确
B. 错误
   满分：4 分
16. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）
A. 有效的沟通
B. 有效的领导
C. 有效的组织
D. 有效的控制
   满分：4 分
17. 决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
A. 是
B. 不是
   满分：4 分
18. 直线与参谋本质上是一种____
A. 职位关系
B. 同位关系
C. 职权关系
D. 权力关系
   满分：4 分
19. 目标管理是一种“主动”的管理方式。____
A. 正确
B. 错误
   满分：4 分
20. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____
A. 是
B. 不是
   满分：4 分

吉大《管理学原理》在线作业二
试卷总分：100 测试时间：--
单选题
多选题

、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
1. 按管理者的职责，管理者可以是（ ）
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
   满分：4 分
2. 多样化成长的实现方式有____
A. 在企业内部开拓
B. 合并
C. 购买
D. 合资经营
E. 合作
   满分：4 分
3. 非语言信息沟通方式包括____
A. 面部表情
B. 语气
C. 说话声调
D. 身体姿势
E. 下意识动作
   满分：4 分
4. 计划工作的程序包括____
A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
E. 评价备择方案
   满分：4 分
5. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
   满分：4 分