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(单选题)1: 在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满() 1: 10年 2: 15年 3: 20年 4: 25年 标准选择: (单选题)2: 《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是() 1: 1993年1月1日 2: 1994年7月5日 3: 1995年1月1日 4: 1996年7月5日 标准选择: (单选题)3: 下列情形中属于劳动法调整的是() 1: 出版社向作者支付稿酬 2: 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬 3: 甲企业支付给乙企业的零件加工费 4: 国家机关支付给公务员的工资 标准选择: (单选题)4: 下列关于劳动法地位的认识通常认为() 1: 劳动法是一个独立的法律部门 2: 劳动法是民商法的组成部分 3: 劳动法是经济法的组成部分 4: 劳动法是社会法的组成部分 标准选择: (单选题)5: 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是() 1: 公共职业介绍机构 2: 营利性职业介绍机构 3: 其他非营利性介绍机构 4: 境外就业中介机构 标准选择: (单选题)6: 国际劳动立法思想开始于() 1: 18世纪初 2: 18世纪末 3: 19世纪上半叶 4: 20世纪初 标准选择: (单选题)7: 承担未成年工定期健康检查费用的是() 1: 用人单位 2: 劳动者个人 3: 依据双方达成的协议确定 4: 同级工会 标准选择: (单选题)8: 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是() 1: 20％ 2: 25％ 3: 50％ 4: 100％ 标准选择: (单选题)9: 因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括() 1: 用人单位 2: 劳动行政主管部门的工作人员 3: 有关部门的工作人员 4: 劳动者 标准选择: (单选题)10: 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是() 1: 解除合同 2: 终止合同 3: 变更合同 4: 续订合同 标准选择: (单选题)11: 有权实施劳动监察的机关是() 1: 公安机关 2: 工会 3: 用人单位上级主管机关 4: 劳动行政主管部门 标准选择: (单选题)12: 万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的() 1: 150％ 2: 200％ 3: 250％ 4: 300％ 标准选择: (单选题)13: 劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为() 1: 相当于王某1个月的工资 2: 相当于王某6个月的工资 3: 相当于王某12个月的工资 4: 相当于王某15个月的工资 标准选择: (单选题)14: 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是() 1: 以法定货币支付 2: 以实物代替货币支付 3: 以货币和实物一并支付 4: 以货币和企业债券一并支付 标准选择: (单选题)15: 集体合同生效的标志是() 1: 合同文书经过职工代表大会讨论通过 2: 集体合同双方首席代表在合同文书上签字 3: 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案 4: 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议 标准选择: (单选题)16: 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是() 1: 发生不以人的意志为转移的事件 2: 劳动法律关系主体一方的违法行为 3: 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为 4: 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力 标准选择: (单选题)17: 在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任() 1: 工资支付凭证 2: 用人单位向劳动者发放的“工作证” 3: 劳动者填写的用人单位招工“登记表” 4: 考勤记录 标准选择: (单选题)18: 下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是() 1: 丙公司为其职工购房向银行提供担保 2: 某国家机关招聘公务员 3: 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元 4: 女工赵某因怀孕被公司辞退 标准选择: (单选题)19: 国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是() 1: 它是普遍的、官方的国际组织 2: 它是民间的、地区性的国际组织 3: 它是属于联合国专门机构的国际组织 4: 它是实行“三方性原则”的国际组织 标准选择: (单选题)20: 历史上出现的最早的劳动法规是() 1: 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》 2: 美国的《劳资关系法》 3: 德国的《疾病保险法》 4: 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》 标准选择: (单选题)21: 城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的() 1: 1％ 2: 2％ 3: 6％ 4: 8％ 标准选择: (单选题)22: 关于工会性质的表述，不正确的是() 1: 工会具有先进性 2: 工会具有自愿性 3: 工会具有群众性 4: 工会具有阶级性 标准选择: (单选题)23: 担任劳动争议凋解委员会主任的是() 1: 职工代表 2: 用人单位代表 3: 工会代表 4: 劳动行政主管部门代表 标准选择: (单选题)24: 劳动法与社会保障法相交叉的部分是() 1: 社会救济 2: 社会福利 3: 住房福利 4: 社会保险 标准选择: (单选题)25: 依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是() 1: 养老保险 2: 失业保险 3: 工伤保险 4: 医疗保险 标准选择: (单选题)26: 境外就业中介机构的批准机关是() 1: 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门 2: 劳动和社会保障部 3: 公安部 4: 省、自治区、直辖市工商行政管理部门 标准选择: (单选题)27: 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是() 1: 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动 2: 有偿性的劳动 3: 无偿性的劳动 4: 双方具有管理与被管理关系的劳动 标准选择: (多选题)28: 下列属于工作时间的有() 1: 病假时间 2: 停工待料时间 3: 女职工哺乳婴儿时间 4: 职工培训时间 标准选择: (多选题)29: 根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门() 1: 责令用人单位安置和赔偿 2: 进行行政处罚 3: 给予行政处分 4: 依法追究刑事责任 标准选择: (多选题)30: 下列情形中视同工伤的有() 1: 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡 2: 自残或自杀的 3: 患职业病的 4: 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 标准选择: (多选题)31: 就业服务体系主要包括() 1: 职业介绍 2: 就业训练 3: 失业保险 4: 劳动就业服务企业 标准选择: (多选题)32: 在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有() 1: 工资法 2: 劳动合同 3: 集体协商 4: 集体合同 标准选择: (多选题)33: 下列不能作为最低工资组成部分的有() 1: 加班加点工资 2: 特殊工作环境条件下的津贴 3: 法定的劳动者保险福利待遇 4: 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入 标准选择: (多选题)34: 劳动争议仲裁委员会的办案原则有() 1: 工会代表参与的原则 2: 先行调解的原则 3: 一次裁决的原则 4: 少数服从多数的原则 标准选择: (多选题)35: 《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程() 1: 同时审批 2: 同时设计 3: 同时施工 4: 同时投产和使用 标准选择: (判断题)36: 劳动法是统一适用于全国 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)37: 我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)38: 按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)39: 劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)40: 劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)41: 最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)42: 劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)43: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)44: 集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)45: 我国劳动法设有“促进就业”的专章规定 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)46: 劳动法基本原则的法律渊源是宪法 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)47: 实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)48: 劳动法的主体主要包括国家和用人单位 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)49: 国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)50: 我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同 1: 错误 2: 正确 标准选择: (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
