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(单选题)1: 新中国新型干部人事制度的形成与发展的时期是 ____。 A: 1949~1966年 B: 1966年5月~1976年10月 C: 1976年10月~1987年 D: 1987年至今 (单选题)2: 工资年限满20年的公务员，其自愿提前退休的年龄限制为 ____。 A: 男满60周岁,女满55周岁 B: 男满55周岁,女满50周岁 C: 男女均年满55周岁 D: 男女均年满50周岁 (单选题)3: 国家公务员录用的首要原则是:____。 A: 平等 B: 公开 C: 竞争 D: 择优 (单选题)4: ____ 年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。 A: 1988 B: 1993 C: 1998 D: 2000 (单选题)5: 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为:____。 A: 5-7年 B: 2-3年 C: 1-3年 D: 3-5年 (单选题)6: 按公务员的资历和能力确定的工资是____ 。 A: 职务工资 B: 级别工资 C: 基础工资 D: 工龄工资 (单选题)7: 我国开始实施公务员制度的时间是。 A: 1993年5月1日 B: 1993年10月1日 C: 2006年1月1日 D: 2006年10月1日 (单选题)8: 下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是 A: 省司法厅 B: 县人事局 C: 区人民政府 D: 县人民政府 (单选题)9: 中国公务员的级别工资共分为:____。 A: 10级 B: 12级 C: 15级 D: 16级 (单选题)10: 我国女性公务员的产假一般是 A: 60天 B: 90天 C: 120天 D: 180天 (多选题)11: 职位设置的具体要求包括:____。 A: 确定职位职责 B: 确定职位的设置层次 C: 确定职位设置的数量 D: 确定职位名称 (多选题)12: 公务员培训的内容包括 ____。 A: 政治理论学习 B: 业务基础知识学习 C: 专业知识的培训 D: 管理才能的培训 (多选题)13: 公务员辞职的特点有 ____。 A: 辞职是公务员的一项基本权利 B: 辞职必须经过一定的法律程序 C: 辞职的主体受一定的法律限制 D: 辞职作为公务员的一项权利,是有保障的 (多选题)14: 公务员转任的限制条件包括:____。 A: 范围在国家行政机关内部 B: 是平级调动 C: 在有职位空缺的前提下 D: 必须符合拟任职务规定的条件 (多选题)15: 我国的公务员培训的特点有:____。 A: 培训内容的双重性 B: 培训依照国家发展的需要而确定 C: 培训是任职、定级、晋升的依据 D: 培训的内容重公共课轻专业课 (多选题)16: 公务员工资制度的原则有____。 A: 按劳分配原则 B: 正常增资原则 C: 物价补贴原则 D: 平衡比较原则 E: 试用期工资原则 (多选题)17: 中国公务员增加工资的途径有:____。 A: 职务和级别晋升 B: 通过考核 C: 国家工资标准调整 D: 津贴水平调整 (多选题)18: 公务员管理机构的作用体现在 ____。 A: 决策 B: 执行 C: 监督 D: 协调 (多选题)19: 公务员年度考核结果的等次分为 ____。 A: 优秀 B: 称职 C: 不称职 D: 及格 (多选题)20: 下列属物质鼓励的是:____。 A: 奖金 B: 奖品 C: 工资晋级 D: 加班费用 (多选题)21: 下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。 A: 培养竞争观念 B: 完善竞争制度 C: 设置竞争保障机构 D: 考聘录用制 (多选题)22: 对国家公务员进行奖励的原则是 ____。 A: 精神鼓励与物质鼓励相结合的原则 B: 公平合理、奖励得当的原则 C: 奖励及时、注重实效的原则 D: 只能对管辖范围的公务员评定 (多选题)23: 下面哪些是公务员培训机构:____。 A: 国家行政学院 B: 江西行政学院 C: 人事部 D: 中组部 (多选题)24: 公务员制度竞争机制形式有:____。 A: “凡进必考” B: 竞争上岗 C: 辞退制度 D: 精简人员 (多选题)25: 在我国，公务员不得辞职的情形有 A: 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的 B: 正在接受审查的 C: 重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的 D: 受到行政记大过处分，正在处分期间的 E: 未满最低服务年限的 (责任编辑：admin) |