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北航11秋学期《领导科学》在线作业二
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
单选题 多选题 判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V
1. （ ）是领导活动赖以存在和发展的各种有效因素的总和。
A. 领导目标
B. 领导效能
C. 领导环境
D. 领导绩效
正确答案：C 满分：4 分 得分：4
2. （ ）是指按照决策的科学理论和健全的科学程序，运用现代科学的决策方法进行决策的活动。
A. 经验决策
B. 科学的决策
C. 科学决策
D. 一般决策
正确答案：C 满分：4 分 得分：4
3. （ ）是一种敏锐的、迅速的、准确的抓住问题要害的能力。
A. 预见力
B. 洞察力
C. 决断力
D. 推动力
正确答案：B 满分：4 分 得分：4
4. 领导者在运筹时，最难处理的就是（ ）的要素。
A. 时间
B. 财、物
C. 信息
D. 人
正确答案：D 满分：4 分 得分：4
5. （ ）是提高领导者素质的关键。
A. 个人修养
B. 个人性格
C. 体制改革
D. 组织培训
正确答案：C 满分：4 分 得分：4
6. 利用（ ）来发现识别人才可以说是中国古代的一种创举。（ ）
A. 考试
B. 比赛
C. 竞争
D. 推荐
正确答案：A 满分：4 分 得分：4
7. （ ）为科学决策的首要原则。
A. 可行决策
B. 预测原则
C. 信息决策
D. 客观原则
正确答案：D 满分：4 分 得分：4
8. 领导的（ ）就是领导的特殊性，也就是每个领导具有的具体的属性，它是体现一定社会生产关系的本质特点的具体属性。
A. 社会属性
B. 自然属性
C. 人本属性
D. 组织属性
正确答案：A 满分：4 分 得分：4
9. 作为一个领导者来说，首要的素质条件是（ ）
A. 生理素质
B. 身体素质
C. 政治素质
D. 知识素质
正确答案：C 满分：4 分 得分：4
10. （ ）就是指领导者和组织人事部门经过一系列考核后，决定人选并安排其上岗任职的方法。
A. 试用法
B. 委任法
C. 聘任法
D. 选举法
正确答案：B 满分：4 分 得分：4
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. 预测是一项范围广泛的综合性工作，其研究内容包括（ ）
A. 政治预测
B. 经济预测
C. 市场需求预测
D. 科学技术预测
正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4
2. 系统方法的基本原则主要有（ ）。
A. 目的性原则
B. 结构性原则
C. 整体性原则
D. 联系性原则
正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4
3. 领导者必备素质的类型包括（ ）。
A. “先天性”要素
B. “心理性”要素
C. “修炼性”要素
D. “经验性”要素
正确答案：ACD 满分：4 分 得分：4
4. 领导运筹的基本原理包括（ ）。
A. 系统原理
B. 整分合原理
C. 能级原理
D. 反馈原理
正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4
5. 领导者采用相宜授权的意义是（ ）
A. 调动下属的积极性
B. 增强下属的责任感
C. 减轻领导者的负担
D. 培养锻炼下属的能力
E. 免除领导者的责任
正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4
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