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20. 克莱顿对需求层次理论进行修正后，提出三种核心需求是____ A. 生存需要、社交需要、自我实现需要 B. 生存需要、尊重需要、人际需要 C. 生存需要、人际关系需要、成长需要 D. 生存需要、成长需要、自我实现需要 满分：2 分 1. 下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是： A. 企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力 B. 理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品 C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉 D. 组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础 E. 组织文化保障了企业核心竞争力 满分：2 分 2. 途径—目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到____ A. 对下属阐明组织目标与任务 B. 对下属阐明工作任务的要求 C. 引导职工达到目标 D. 帮助职工扫清达到目标的障碍 E. 帮助职工建立工作目标 满分：2 分 3. 在下列哪些情况下使用合作策略来处理冲突效果较好?____ A. 当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时 B. 当处理者的目的是为了学习时 C. 当处理者需要融合不同人的不同观点时 D. 当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时 E. 当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时 满分：2 分 (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
