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6. 使用员工特性评价方法有时难以说服被评价者认可绩效评价等级 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 7. 行为观察评价法对员工的绩效评价具有较强的客观性，有利于减少评价中的偏见 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 8. 人力资本投资所产生的人力资本存量的增加具有绝对性指的是人力资源在竞争中体现出个体之间技能的差异 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 9. 失业是劳动力流动产生的最严重的副作用，但同时是进一步流动的前提条件 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
