13春学期《行政管理学Ⅱ》在线作业1
试卷总分：100 测试时间：--
单选题

、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）
1. （ ）是联系整个行政过程的核心
A.
决策
B.
管理
C.
人事
D.
效率
   满分：5 分
2. 我国行政领导的最基本的思想方法、工作方法是（ ）
A. 说服式
B. 激励式
C. 诱导式
D. 人事并重式
   满分：5 分
3. 行政领导经常采用的领导方式是（ ）
A. 激励式
B. 说服式
C. 示范式
D. 启发式
   满分：5 分
4. 方案抉择的主要环节不包括（ ）
A.
信息收集
B.
信息加工
C.
决策反馈
D.
方案对比
   满分：5 分
5. 属于国家行政首长的是（ ）
A. 直辖市委书记
B.
调研员
C. 巡视员
D. 司长
   满分：5 分
6. 下列符合政府管理的是（ ）
A. 企业的人事管理
B. 企业的生产经营管理
C. 企业的注册登记
D. 企业的财务管理
   满分：5 分
7. 行政职能与行政机构的关系是（ ）。
A. 行政职能是行政机构设置和改革的重要依据
B. 行政机构的设置是行政职能确立的依据
C. 行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化
D. 二者的关系不大
   满分：5 分
8. 行政管理过程的首要职能是（ ）。
A. 决策职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能
   满分：5 分
9. 预算工作的中心环节是（ ）
A. 预算编制
B. 预算执行
C. 决算管理
D. 预算管理
   满分：5 分
10. 文官制度起源于（ ）。
A. 英国
B. 美国
C. 意大利
D. 法国
   满分：5 分
11. 包括排队论、库存论、搜索论、可靠性理论的是（ ）。
A. 德尔斐法
B. 实用随机理论
C. 时间序列法
D. 趋势外推法
   满分：5 分
12. （ ）设置是行政组织的核心，是决定行政效率的关键。
A.
组织目标
B.
行政机构
C.
决策机构
D.
监督机构
   满分：5 分
13. 我国根本的行政领导方法是（ ）
A. 人群众路线的方法
B. 矛盾分析的方法
C. 实事求是的方法
D. 教育说服的方法
   满分：5 分
14. 人事行政制度的核心内容是（ ）。
A. 提高行政效率
B. 对行政人员进行合理的使用和积极开发
C. 保证人事管理的科学化、制度化和法制化
D. 为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证
   满分：5 分
15. 围绕组织目标，制定实施方案运行时所处的阶段为（ ）
A.
政策制定
B.
政策实施
C.
政策协调
D.
政策评估
   满分：5 分
16.
行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为（ ）
A. 极端民主的方式
B. 疏导教育的方式
C. 榜样示范的方式
D. 放任自流的方式
   满分：5 分
17. 人事行政的管理对象是（ ）。
A.
人
B.
人与事
C. 事务
D.
财务
   满分：5 分
18. 在美国，既属于白宫的直属机构，又属于总统的助手和顾问班子的机构是（ ）
A. 总统办事机构
B. 内阁和各部
C. 独立机构
D. 中央统计局
   满分：5 分
19. 具备能使投票人实现“帕累托最优”这一明显优点的是（ ）
A.
全体一致规则
B.
多数规则
C.
过半数规则
D.
民主集中制
   满分：5 分
20. 我国惟一国家级的培训高级公务员机构（
A. 中央党校
B. 北京大学政治学与行政管理系
C. 国家行政学院
D. 中国人民大学
   满分：5 分