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17. 在企业人力资源开发的各种方法中，讲授法是最受欢迎的培训方法，同时也是备受批评的方法，其缺点主要表现在（ ）。 A. 单向的信息传递过程，缺少沟通和交流机制 B. 对受训者的差异不敏感 C. 对听讲学员的要求高 D. 不适合技能型的培训 满分：2 分 18. 认知策略是指一种影响学习者用以控制自己（ ）的内在组织过程。 A. 情绪 B. 注意 C. 记忆 D. 思维 满分：2 分 19. 在下列选项中，属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有（）。 A. 出现职业生涯平台期 B. 工作家庭冲突 C. 面临退休 D. 组织社会化问题 满分：2 分 20. 高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是（）。 A. 培训对实现我们的经营目标重要吗？ B. 哪些职能部门和经营部门需要培训？ C. 公司拥有具备一定知识、技能、技术，可参与市场竞争的雇员吗 D. 哪些人需要接受培训 满分：2 分 (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
