奥鹏作业答案 - 分忧网!奥鹏作业,奥鹏在线作业,奥鹏作业答案及毕业论文分忧

奥鹏作业答案,离线作业,奥鹏作业分忧网

当前位置: 主页 > 论文范文 >

职位分析是指对企业各个职位设置的( )、( )、( )

时间:2019-06-09 17:27来源:未知 作者:admin 点击:
(多选题)24: 职位分析是指对企业各个职位设置的( )、( )、( )、权力和隶属关系工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。 A: 目的 B: 范围 C: 性质 D: 特
(多选题)24: 职位分析是指对企业各个职位设置的( )、( )、( )、权力和隶属关系工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。
A: 目的
B: 范围
C: 性质
D: 特点
E: 任务
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:apzy123 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片

提示信息×