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(单选题)1: 政府根据业务管理的需要，按法律规定和管辖地区授权委派，在所辖区域内设立的代表机关是（ ）。 A: 职能机关 B: 咨询机关 C: 辅助机关 D: 派出机关 (单选题)2: 市场是完全自由的，市场交易是完全充分的，国家只是一个必要的“恶”，只是市场的“守夜人”，“最好的政府就是最小的政府”，这种观点是（）的观点。 A: 国家主义论 B: 个人主义论 C: 市场万能论 D: 无政府主义论 (单选题)3: 属于行政手段的是（）。 A: 行政引导 B: 行政决定 C: 行政检查 D: 行政处置 (单选题)4: （）既是政治学，又是经济学的核心问题。 A: 政府与市场的关系 B: 政府与个人关系 C: 政府与政府关系 D: 政府与企业关系 (单选题)5: 行政职能的发挥，必须通过一定的（ ）来实现。 A: 行政机构 B: 行政领导 C: 公务员 D: 监督部门 (单选题)6: 在我国，（ ）是国家权力关系体系中的核心组成部分。 A: 人民代表大会 B: 执政党 C: 军队 D: 国务院 (单选题)7: （）是指特定行政机关采取强制手段保障法律、规定和行政决定得到贯彻落实的一种执法行为。 A: 行政决定 B: 行政处置 C: 行政命令 D: 行政强制执行 (单选题)8: （）是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为。 A: 行政决定 B: 行政处置 C: 行政命令 D: 行政强制执行 (单选题)9: 行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的（）。 A: 《行政学导论》 B: 《行政学研究》 C: 《政治与行政》 D: 《公共行政原理》 (单选题)10: 《行政研究》是行政管理学产生的标志性著作，它的作者是美国学者（?? ） A: 怀特 B: 韦伯 C: 威尔逊 D: 西蒙 (单选题)11: 我国管理公务员综合事务的中央部门是（ ）。 A: 财政部 B: 民政部 C: 内务部 D: 人事部 (单选题)12: 领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。 A: 民主型 B: 集权型 C: 分权型 D: 放任型 (单选题)13: 在行政协调过程中，要贯彻（ ）的原则。 A: 灵活性原则 B: 命令性原则 C: 公共利益优先原则 D: 计划性原则 (单选题)14: “公民宪章”运动产生了（）。 A: 志愿者服务 B: 社区治理 C: 社会服务承诺制度 D: 全面质量管理 (单选题)15: 首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。 A: 巴纳德 B: 西蒙 C: 威尔逊 D: 法约尔 (多选题)16: 审计管理在政府行政管理和社会发展中的作用体现在（）。 A: 审计为宏观调控服务 B: 审计维护经济秩序 C: 预算科目之间的经费流动 D: 审计促进廉政建设 (多选题)17: 《保密法》第九条规定，我国国家秘密的密级分为（）。 A: 绝密 B: 保密 C: 机密 D: 秘密 (多选题)18: 行政文化的一般功能表现为（）。 A: 引导功能 B: 规范功能 C: 维系功能 D: 选择功能 (多选题)19: 行政决策执行的基本原则包括（ ）。 A: 决策执行要有周密的计划 B: 行政决策的执行必须准确和迅速 C: 行政决策执行必须灵活和创新 D: 行政决策执行必须统筹兼顾 E: 行政决策执行要正面激励 (多选题)20: 国家公务员纪律的内容包括（ ）。 A: 政治纪律 B: 工作纪律 C: 廉政纪律 D: 遵守社会公德方面的要求 (多选题)21: 行政效率的要素包括（ ）。 A: 空间要素 B: 效率要素 C: 经济要素 D: 时间要素 (多选题)22: 对公务员辞职的限制性条件有（ ）。 A: 应当向任免机关提出书面申请,审批期间,申请人不得擅自离职 B: 未满最低服务年限的,不得辞职 C: 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职 D: 国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准 (多选题)23: 分权制的优点是（ ）。 A: 便于发挥下级组织的主动性和积极性 B: 政令统一,标准一致 C: 克服权力过分集中的现象 D: 便于下级在本地区内因地制宜处理问题,应变能力强 (多选题)24: 行政管理的客体包括（）。 A: 国家事务 B: 社会公共事务 C: 公民个人事务 D: 行政机关内部事务 (多选题)25: 国家公务员的行政处分分为（ ）。 A: 警告 B: 记过和记大过 C: 降级 D: 撤职 E: 开除 (责任编辑：admin) |