《常微分方程》作业4电大11春

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《常微分方程》作业4 ....

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一、单选题（共 21 道试题，共 84 分。）V 1.  “自然人股份”属于那种人力资本获得方式？
A. 投资
B. 租赁
C. 融资
D. 兼并
      满分：4  分
2.  人力资本价值的计算公式是？
A. 人力资本成本×资本汇报率
B. 人力资本基薪＋增值年薪
C. 投入成本×资本汇报率－资本成本
D. 人力资本投资＋预计各年经济利润折现额×敏感系数
      满分：4  分
3.  下列与岗位分析与评价相关的是：D
A. 考核标准
B. 任职资格分析
C. 用人标准
D. 以上都是
      满分：4  分
4.  人力资本管理的关键是:
A. 企业实力
B. 领导能力
C. 企业发展战略
D. 人际关系
      满分：4  分
5.  经营者及员工持股激励，比较合适的份额是：
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
      满分：4  分
6.  企业的激励机制应该遵循：
A. 按劳分配原则
B. 二八律
C. 公平公正
D. 以上都不是
      满分：4  分