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29. 制定人力资源计划是企业人力资源部的事； A. 错误 B. 正确 满分：2 分 30. 人才留不住是企业的人力资源部门的失职 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 1. “经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大()，由此而引发人的工作动机 A. 需求 B. 安全 C. 幸福 D. 经济利益 满分：2 分 2. 下列哪个行为属于人力资源需求预测阶段() A. 部门需求总量预测 B. 外部供给预测 C. 内部供给预测 D. 调查研究以取得人力资源规划所需的信息资料 满分：2 分 (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
