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单选题 护理领导者在制定护理技术改革、教学及科研计划时常采用：（ ） A: 权威型领导方式 B: 民主参与型领导方式 C: 自由放任型领导方式 D: 允许型领导方式 单选题 护理人员排班应遵循的首要原则是（） A: 满足病人需要 B: 有效利用资源 C: 降低人力成本 D: 合理组织人力 单选题 下列哪项不属于基础护理技术？（ ） A: 测体温 B: 输血 C: 心电监护 D: 洗胃 单选题 目标管理的创始者是（） A: 泰罗 B: 法约尔 C: 彼得.德路克 D: 韦伯 单选题 直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健和康复服务的医疗卫生机构是：（ ） A: 一级医院 B: 二级医院 C: 三级医院 D: 专科医院 单选题 计划工作的第二步是：（ ） A: 估量形式 B: 明确宗旨 C: 制订目标 D: 择优 单选题 消毒隔离技术属于（ ） A: 基础护理 B: 一般护理技术管理 C: 常用抢救护理技术 D: 常规护理技术 单选题 护理人员编配原则中合理比例原则是指 ( ) A: 护理人员的资历、能力、思想品质等与所担负的工作职务相适应 B: 所配置的护理人员在数量、质量、整体结构等应满足病人的护理需求 C: 高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理 D: 护理人员应按职上岗 单选题 责任护士每人分管床位一般为（ ） A: 6-8 张 B: 8-12张 C: 12-15 张 D: 15-18张 单选题 关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确（ ） A: X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导 B: X理论认为人不愿工作 C: Y理论认为现代社会中人的潜在能力没有得到充分发挥和利用 D: Y理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导 单选题 护士长在病区管理工作中，A类项目是 A: 了解危重病人的护理问题 B: 抢救器材的检查 C: 业务用品的领取 D: 仪器保养、维修 单选题 明茨伯格是那个组织理论的代表人物（ ） A: 古典组织理论 B: 行政组织理论 C: 社会系统组织理论 D: 新组织结构理论 单选题 P.D.C.A循环法，它包括：（ ） A: 三个阶段、八个步骤 B: 三个阶段、七个步骤 C: 四个阶段、七个步骤 D: 四个阶段、八个步骤 单选题 根据分级护理质量标准要求，二级护理巡视病人间隔时间为（ ） A: 5～10分钟 B: 15～20分钟 C: 20～60分钟 D: 1～2小时 单选题 泰罗是哪个阶段的代表人物？（ ） A: 传统管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 现代管理阶段 D: 管理科学阶段 判断 控制可使整个管理过程顺利运转，循环往复 判断 组织可以分为正式组织、非正式组织。 判断 法约尔认为管理人员的创造性和能力等因素是决定组织是否有效的内在因素。 判断 管理的社会性属性，是指管理所具有的监督劳动，维护生产关系的特征 判断 科学管理阶段开始于19世纪末到20世纪20-30年代。 判断 群众卫生组织按照不同任务所设置的机构可分为四类。 判断 法约尔提出了“理想的行政组织体系”。 判断 中国红十字会是由专业人员组成的群众性卫生组织 判断 我国医院分级管理标准规定，医师和护理人员的比例为1:2 判断 组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥是组织的集体统一与分权管理相结合的原则要求。 单选题 关于下行沟通的叙述，下列哪项是错误的 （ ） A: 下行沟通属于正式沟通中的垂直沟通 B: 下行沟通传递路线较长 C: 垂直沟通速度比横向沟通速度快 D: 下行沟通具有法定性，指令性，不容质疑 单选题 社会系统组织理论的代表人物是（ ） A: 亨利.法约尔 B: 马克斯.韦伯 C: 切斯特.巴纳德 D: 明茨伯格 单选题 医嘱的执行是否及时、准确是临床护理工作的（ ） A: 要素质量评价 B: 护理人员素质评价 C: 环节质量评价 D: 终末质量评价 单选题 对完成组织目标影响最小的工作是 ( ) A: A类工作 B: B类工作 C: C类工作 D: D类工作 单选题 国家最高层次医疗卫生服务机构是（ ） A: 一级医院 B: 二级医院 C: 三级医院 D: 专科医院 单选题 执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（ ） A: 要素质量评价 B: 终末质量评价 C: 护理人员素质评价 D: 环节质量评价 单选题 在常见的管理方法中，经济方法具有的特点是（ A: 无偿性 B: 利益性 C: 强制性 D: 规范性 单选题 临床护理工作中涉及范围最广泛、最普遍的基本的业务技术管理是：（ ） A: 专科护理技术管理 B: 护理诊疗技术操作的管理 C: 基础护理业务技术的管理 D: 危重病病人监护的管理 单选题 管理的首要职能是（ ） A: 计划 B: 组织 C: 控制 D: 领导 E: 人员配备 单选题 特征理论的代表人物是（ ） A: 费德勒 B: 埃德温吉塞利 C: 马斯洛 D: 罗杰斯 单选题 护理质量评价是判断预定的护理标准所取得的进展和（ ） A: 要素质量 B: 环节质量 C: 终末质量 D: 综合质量 单选题 护理人员排班应遵循的首要原则是（） A: 满足病人需要 B: 有效利用资源 C: 降低人力成本 D: 合理组织人力 单选题 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性, 反映了管理的（ ） A: 自然属性 B: 艺术属性 C: 组织属性 D: 社会属性 单选题 高层管理人员的管理幅度通常以（ ）较为合适 A: 4～8人 B: 9～12人 C: 10～15人 D: 1～2人 单选题 为了确保护士基础知识考核率符合三甲医院的要求，采取多种培训措施，最后达到预期效果，属于（ ） A: 前馈控制 B: 同期控制 C: 终末控制 D: 反馈控制 判断 所谓时间陷阱就是活动轮回，漫无目标的行为。 判断 中华护理学会的主要任务是：团结全国广大护理人员，繁荣和发展中国的护理事业 判断 保健因素包括工资和福利。 判断 护士长查房规定护士长产房每周两次。 判断 控制本身要有组织机构，控制活动是按一定的组织层次进行的。 判断 明确而切实可行的目标，可以使上下左右思想和行动协调一致，从而提高工作效率。 判断 目标管理是一种管理思想，是将系统论的方法运用到人事管理中 判断 公平理论主要研究报酬分配的合理性和公平性及对职工的积极影响 判断 1988年发布了《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》 判断 控制理论是美国诺波特.维纳与1948年创立的一门新的科学理论。 单选题 提出双因素理论的是 ( ) A: 梅奥 B: 麦格雷戈 C: 赫茨伯格 D: 马斯洛 单选题 针对各种疾病均可出现的共同症状而制定的常规称( )。 A: 症状护理常规 B: 各科一般护理常规 C: 各种疾病护理常规 D: 心脏病护理常规 单选题 对完成组织目标影响最小的工作是 ( ) A: A类工作 B: B类工作 C: C类工作 D: D类工作 单选题 对有效的管理者来说，他们侧重的是：（ ） A: 传统管理 B: 沟通 C: 人力资源管理 D: 网络联系 单选题 护理人员管理的内容不包括（ ） A: 人员编制 B: 培训教育 C: 定期休假 D: 考核评价 单选题 成员的权利和义务均由上一级管理部门规定组织成员的活动要服从所述机构的规章制度和组织纪律，成为（ ） A: 正式组织 B: 团体 C: 非正式组织 D: 群众组织 单选题 根据交接班制度，接班者应该提前多长时间到达科室 A: 60分钟 B: 45分钟 C: 20分钟 D: 15分钟 单选题 为了确保护士基础知识考核率符合三甲医院的要求，采取多种培训措施，最后达到预期效果，属于（ ） A: 前馈控制 B: 同期控制 C: 终末控制 D: 反馈控制 单选题 新组织结构管理理论的主要代表人物是（ ） A: 亨利.法约尔 B: 马克斯.韦伯 C: 切斯特.巴纳德 D: 明茨伯格 单选题 组织设计中决定着组织效能的环节是指 A: 工作划分 B: 确定职能 C: 指组织的结构框节 D: 设计组织的运作形式 单选题 职务说明书不包括（ ） A: 素质能力要求 B: 工作内容 C: 工作形式 D: 工作关系 单选题 现代护理管理指出护理管理的核心是：（ ） A: 改变医疗环境 B: 护理技术的发展 C: 护理质量管理 D: 重视病人的心理问题 单选题 与总务部门联系购物、维修是属于：（ ） A: 垂直沟通 B: 平行沟通 C: 斜向沟通 D: 上行沟通 单选题 护士长在医院管理中的主要角色是（） A: 管理者 B: 组织者 C: 协调者 D: 教育者 单选题 卫生事业组织中, 以承担科研为主要任务的业务组织属于（ ） A: 卫生防疫机构 B: 医疗预防机构 C: 医学药物机构 D: 健康保健机构 判断 根据医院病床编设多少，用来衡量该院业务水平的高低 判断 赫茨伯格总结出努力工作的动机因素有两类，一类为保健因素，一类为激励因素。 判断 监护失误，静脉注射外渗外漏，属于护理严重差错。 判断 保健因素包括工资和福利。 判断 医院的任务是：以医疗为中心，并保证教学和科研任务的完成 判断 沟通是指人与人之间通过语言进行联系的过程 判断 控制与决策的关系是紧密的，决策目标决定控制方向。 判断 激励是通过内部的刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程 判断 护士长时医院临床第一线的管理者，有丰富的基层护理管理经验。 判断 管理效能=工作效率×工作时间 (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
