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【贵州电大】[组织行为学（本）（省）]任务01阶段性测验 试卷总分:100 得分:100 第1题,人是组织的主体？ √ × 第2题,义务感是道德感的核心？ √ × 第3题,学校属于整合组织？ √ × 第4题,按情感的内容、性质和表现的不同，可把情感分为道德感、理智感和美感三种类型？ √ × 第5题,高的满意度会导致低的缺勤率？ √ × 第6题,观察法能够了解复杂现象的本质特征。 √ × 第7题,组织行为学的研究方法应遵循收集资料的客观性？ √ × 第8题,内容效度主要是通过专家的经验判断来评定？ √ × 第9题,外在环境因素可以影响个体行为的方向与强度，但不能发动个体的行为？ √ × 第10题,目标是组织存在的前提？ √ × 第11题,（;;;;;;）要求主管人员不要把自己的注意力局限在要完成的任务上，而应更多注意为完成任务而工作的那些人的需要上。 经济人假设 社会人假设 复杂人假设 自我实现的人假设 第12题,个体在追求个人目标以及环境的变化，选择最有利的方式，达到个人的目标。体现了行为的（;;） 可变性 自发性 因果性 主动性 第13题,（;;;;;;）在个性结构中居于控制地位的最高层。 本我 自我 超我 本能 第14题,被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（;;;;;;;;;;;;） 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 霍桑试验 1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 泰罗的《科学管理原理》 第15题,社会人假设的提出者是（;;;;） 泰勒 薛恩 梅奥 霍桑 第16题,如果我们在知觉活动中，职能注意到某个事物或个人比较突出的特征，并用这个特征代表其整体的性质，这种现象就是（;;;;） 首因效应 晕轮效应 定型效应 近因效应 第17题,关于理性经济人的假设，是（;;;;）在《组织心理学》中提出来的。 泰勒 薛恩 韦伯 马斯洛 第18题,面谈法属于下面组织行为学研究方法中的（;;;;;;;;;;;;） 观察法 调查法 实验法 测验法 第19题,监狱属于（） 强制型组织 功利型组织 正规组织 非营利组织 第20题,（;;;;）是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映。 感觉 知觉 直觉 幻觉 第21题,按思想行为的独立性划分性格类型，可分为（;;;;;;;;;;;;） 理智型 独立型 情绪型 顺从型 正确答案:独立型 第22题,英国心理学家艾森克把个体的行为用（;;;;）概念来描述 类型 特质 习惯性反应 特殊性反应 正确答案:类型 第23题,组织行为学的特点(;;;;;;;;) 边缘性 综合性 两重性 实用性 正确答案:边缘性 第24题,影响个性形成的因素包括（;;;;;;） 家庭的影响 社会文化传统的影响 社会阶层的影响 学校的影响 正确答案:家庭的影响 第25题,组织的基本作用（;;;;;;） 人力汇集作用 人力放大作用 人力聚集作用 人力扩大作用 正确答案:人力汇集作用 第26题,按组织是否自发形成，可以分为（;;;;;;;;） 正式组织 强制型组织 功利型组织 非正式组织 正确答案:正式组织 第27题,政党属于模型维持型组织？ √ × 第28题,政党、机关、学校属于正规组织？ √ × 第29题,医院、大学等属于公益组织？ √ × 第30题,警察机关、行政机关、军事组织等属于公益组织？ √ × 第31题,工作团队是影响工作满意度的因素之一？ √ × 第32题,（;;;;）指人的一举一动，都是为了使自己的利益变得最大，人人各自追求自己的利益。 理性经济人 社会人 复杂人 自我实现的人 第33题,个体的行为不是盲目的，任何行为的产生绝不是偶然出现的，任何行为都是受个体的意识支配。行为者可能并不自觉地意识到自己的行为的原因，但这绝不证明他（她）不受自己意识的控制体现了行为的（;;） 可变性 自发性 因果性 主动性 第34题,科学管理学派把组织中的人看作（;;;;;;;;;;;;） 理性的经济人 社会人 自我实现的人 复杂人 第35题,（;;;;;;）指人们有想被自己的同事所接受和喜爱的需要，这种需要比管理部门提供的经济性刺激物更为重要。 理性经济人 社会人 复杂人 自我实现人 第36题,精力充沛，但局限于从事内容多变的活动，行为反映灵活而敏捷，情绪易表现和变换，行为的外倾性明显，对行为的改造较容易，是属于（;;;;;;;;;;;;） 多血质 胆汁质 粘液质 抑郁质 第37题,（;;;;;;）是指强调要求自主、挑战、个人成长以及充分发挥自己潜能与才智等高层次需要的那种人。 理性经济人 社会人 复杂人 自我实现的人 第38题,社会知觉主要包括（;;;;;;;;;;;;） 对人知觉 人际知觉 角色知觉 因果关系知觉 正确答案:对人知觉 第39题,按模型的形态分，可分为（;;;;） 主管模型 客观模型 物理模型 抽象模型 正确答案:物理模型 第40题,下列关于Ｘ理论假设正确的是（;;;;;;） 人生来就是懒惰的 人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的 一般的人并非天生就厌恶劳动 人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制 正确答案:人生来就是懒惰的 第41题,非正式组织的特征包括（;;;;） 自发性 内聚性 不稳定性 领袖人物作用较大 正确答案:自发性 第42题,影响个体行为的主观内在因素包括（;;;;） 生理因素 心理因素 文化因素 经济因素 正确答案:生理因素 第43题,以下属于经济组织的是（） 生产组织 商业组织 银行组织 服务性组织 正确答案:生产组织 第44题,教会属于模型维持型组织？ √ × 第45题,组织就是存在于特定社会环境中，由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体？ √ × 第46题,个体是组织行为学研究的基础和出发点？ √ × 第47题,（;;;;;;）将个性的成分分为本我、自我和超我三个部分。 荣格 薛恩 艾森克斯 佛洛依德 第48题,下列关于Y理论假设正确的是（;;;;;;） 人生来就是懒惰的 人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的 一般的人并非天生就厌恶劳动 人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制 正确答案:一般的人并非天生就厌恶劳动 第49题,与内向-高忧虑这种类型相对应，个体的个性特征表现为（;;;;;;） 紧张 激动 情绪稳定 害羞 正确答案:紧张 第50题,（;;;;）属于组织的无形要素。 共同的目标 和谐的人际关系 确定的权责结构 良好的沟通网络和制度 正确答案:共同的目标 2018春季【贵州电大】[组织行为学（本）（省）]任务01阶段性测验（答案）.txt 6 天前 上传 点击文件名下载附件 5.92 KB, 下载次数: 0 售价: 5 学习币 [记录] [购买] (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
