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(单选题)1: （ ）是态度形成的最后一个阶段。 A: 顺从阶段 B: 认同阶段 C: 内化阶段 D: 外化阶段 (单选题)2: 组织行为学在微观层面所要研究的主要内容是（ ）。 A: 个体心理与行为 B: 群体心理与行为 C: 领导行为 D: 组织行为 (单选题)3: 个性的（ ）是指人们对现实事物所持有的一定的看法和态度。 A: 独特性 B: 稳定性 C: 差异性 D: 倾向性 (单选题)4: （ ）的优点是使决策时间大大缩短、提高决策水平。 A: 晕轮效应 B: 先入效应 C: 近因效应 D: 刻板效应 (单选题)5: （ ）是影响组织、群体和个体行为，进而影响组织生产或工作效率的一个关键因素。 A: 个体行为 B: 群体行为 C: 领导行为 D: 组织行为 (多选题)6: 领导行为研究的目的在于为（ ）提供理论依据。 A: 领导者的选拔 B: 提高领导艺术水平 C: 培训 D: 考核 E: 提高领导效率 (多选题)7: 知觉的特性主要包括（ ）。 A: 选择性 B: 恒常性 C: 整体性 D: 个体性 E: 可理解性 (多选题)8: 人群关系学说的主要内容包括（ ）。 A: 人是“社会人” B: 士气是决定生产效率的关键 C: 企业中存在着“非正式组织” D: 领导要处理人的合乎逻辑的行为 E: 领导要理解人们不合乎逻辑的行为 (多选题)9: 性格的理智特征主要指人们在哪些方面表现出来的个体差异？（ ） A: 生理方面 B: 感知方面 C: 记忆方面 D: 想象方面 E: 思维方面 (多选题)10: 组织行为学作为科学理论经过了哪些阶段？（ ） A: 古典管理理论 B: 近代管理理论 C: 人群关系学说 D: 行为科学 E: 科学组织理论 (判断题)11: 环境是决定个性的主要因素。 A: 错误 B: 正确 (判断题)12: 组织行为学研究的是社会对于个人行为的影响，不研究社会所受个人行为的影响。 A: 错误 B: 正确 (判断题)13: 态度只可以是正向的，不可以是反向的。 A: 错误 B: 正确 (判断题)14: 梅奥认为，人的最高层次需要就是自我实现。 A: 错误 B: 正确 (判断题)15: 人们在个性上的差异性，并不排斥他们在心理上的共同性。 A: 错误 B: 正确 (判断题)16: 组织行为是组织种种外显动作和活动的总和。 A: 错误 B: 正确 (判断题)17: 人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。 A: 错误 B: 正确 (判断题)18: 组织行为可以描述为：在组织内部，个人和群体所产生的行为，以及组织与外部环境之间的交互作用，其中不包括组织自身的运行状态。 A: 错误 B: 正确 (判断题)19: 价值观是指导人们行为的准则。 A: 错误 B: 正确 (判断题)20: 知觉行为主要是指在很大程度上由生理功能所决定的基本行为。 A: 错误 B: 正确 (责任编辑：admin) |