下列选项不属于诉的要素的是（）。

吉大11春学期《管理心理学》在线作业一
试卷总分：100    测试时间：--
单选题多选题判断题

一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  （）是一种行为和影响力。
A. 领导
B. 激励
C. 强化
D. 期望
   满分：4  分
2.  下列哪个不属于激励的内在方式（）。
A. 新技能
B. 晋升
C. 光荣感
D. 责任感
   满分：4  分
3.  能力一方面是指个人到目前为止所具有的（）；另一方面含有可造就性或潜力的意思。
A. 气质、知识
B. 技能、技巧
C. 知识、技能
D. 知识、态度
   满分：4  分
4.  （）是指一种情绪状态，指挫败、阻挠、失意之意。
A. 挫折
B. 需要
C. 刺激
D. 期望
   满分：4  分
5.  （）是一种能够提供精神动力、活力、从而形成激励并能够指导或引导行为达到目的的内心状态。
A. 需求
B. 激励
C. 动机
D. 期望
   满分：4  分
吉大11春学期《管理心理学》在线作业一
试卷总分：100    测试时间：--
单选题多选题判断题

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  激励的程序包括（）。
A. 了解需要
B. 情况分析
C. 利益兼顾
D. 目标协调
   满分：4  分
2.  确定目标值的两原则包括（）。
A. 目标值应该直接或间接地和提高企业或社会经济效益相联系
B. 利润最大化
C. 企业价值最大化
D. 目标值必须具有激励、诱导作用，以提高各级人员的积极性和工作能力
   满分：4  分
3.  性格与能力的关系包括（）。
A. 性格的形成需要一定的能力为基础
B. 能力的发展受性格特征的影响
C. 优良的性格特点往往能补偿某方面的能力弱点
   满分：4  分
4.  性格的特征分为（）。
A. 对现实态度的特征
B. 意志特征
C. 情绪特征
D. 理智特征
   满分：4  分
5.  人的行为改变过程有哪几个层次（）？
A. 知识改变
B. 态度改变
C. 个人行为改变
D. 团体行为改变
   满分：4  分
6.  价值观的作用包括（）。
A. 影响个人、群体、组织的行为
B. 同一客观条件，同一事物，由于人们的价值观不同，就会产生不同的行为
C. 决定世界观
   满分：4  分
7.  思维认识偏离实际的原因包括（）。
A. 人类认识能力并不十分精确，人与人之间有理解的偏差
B. 思想方法绝对化的毛病比较普通、对事物的评价常常持绝对的肯定或否定态度
C. 不同条件就有不同情况，任何事情都有时间和空间的差异
D. 统计规律与个体差异
   满分：4  分
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8.  动机的来源包括（）。
A. 挫折
B. 需要
C. 刺激
D. 期望
   满分：4  分
9.  气质在管理实践活动中的作用包括（）。
A. 气质类型无好坏之分
B. 气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C. 气质可以影响人的活动效率
D. 气质可以影响人的情感和行动
   满分：4  分
10.  气质对性格的影响在于（）。
A. 在性格形成过程中，气质影响着性格的表现方式
B. 气质可以影响性格形成和发展的速度和动态
C. 性格对气质的影响也是明显的，性格会在一定程度上掩盖着和改造着气质，从而使之服从于生活实践的需要
D. 相同气质类型的人可以形成不同的性格特征而不同气质类型的人也可以形成同样的性格特征
   满分：4  分

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