吉大11春学期《管理心理学》在线作业二
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题 判断题  

一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  （ ）是指一个人根据以往的经验在一定时间里希望达到目标或满足需要的一种心理活动。
A. 挫折
B. 需要
C. 刺激
D. 期望
      满分：4  分
2.  （ ）是一种行为和影响力。
A. 领导
B. 激励
C. 强化
D. 期望
      满分：4  分
3.  创新的主体有（ ）。
A. 期望与环境
B. 创新欲望与动机
C. 创新欲望与环境
D. 期望与动机
      满分：4  分
4.  管理心理学主要是研究人的（ ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。
A. 行为激励
B. 行为
C. 动机
D. 人性
      满分：4  分
5.  （ ）指人的需要尚未得到满足的一种反映形式。
A. 期望
B. 欲望
C. 激励
D. 挫折
      满分：4  分

吉大11春学期《管理心理学》在线作业一
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题 判断题  

三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  目标，在某种意义上就是人所期望达到的成就和结果。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  管理心理学起源于20世纪初期，于40年代末、50年代初，进一步发展为一门独立学科。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  风险型决策行为的思考方法是指要冒一定风险的决策。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  人的工作绩效取决于他的能力和激励水平即积极性的高低。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  性格更多地体现神经系统类型的自然影响，气质更多地受生活环境的制约。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
6.  对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
7.  创新能力是多种能力综合，包括观察力、注意力、记忆力、想象力以及思维能力。其中，核心因素是进行创新思维的能力。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
8.  创新的结果应当是新颖独特的，具有较高的社会价值的。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
9.  管理心理学的人性观指管理者对职工需要和劳动态度的看法。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
10.  期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系，来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分