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5.  人力资源管理的主要职责是在直接经理人肩上，他们处于一线，是主角；人力资源经理处于二线，只起后勤性、服务性、顾问性作用。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
6.  同一职等的所有职位，不管它们属于哪一个职级，其薪金相同。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
7.  人力资源规划的主要过程可分三个阶段即预测供需阶段、制定规划阶段、规划实施阶段。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
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8.  面谈法是一种以人为中心的工作分析方法。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
9.  人力资源是能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和，它包括数量和质量两个方面。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
10.  人力资源规划与组织的其他规划相互协调联系，不受制与其他规划，又为其他规划服务。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分