单选题 绩效面谈的质量和效果主要取决于___ A: 考评双方的心理状态 B: 是否成立了员工绩效评审委员会 C: 考评双方对绩效管理制度的理解 D: 考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度 单选题 下级评价更广泛用于___ A: 为了进行实际的绩效考核 B: 进行...

单选题 ___是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 A: 工作成就 B: 工作绩效 C: 工作满意度 D: 工作态度 单选题 一套完善的绩效评估制度在建立时，应考虑其___，在评估的过程，则应重视客观性及公平性，至于评估的反馈，则需迅速、真实 A: 标准...

单选题 当某厂商以最小成本提供既定产量时，那么他（）。 A: 总收益为零 B: 一定获得最大利润 C: 一定未获得最大利润 D: 无法确定是否获得最大利润。 单选题 企业定价中的产品组合定价策略不包括（） A: 替代产品 B: 互补产品 C: 系列产品 D: 成套产品 单选题...

单选题 如果在短期内某企业生产了500单位的产品，TFC为750元，AVC为2元，则该企业此时的ATC为： A: 2.5元 B: 5元 C: 3.5元 D: 4元 单选题 充分竞争市场中的卖者 A: 既是“价格制定者”也是“价格接受者” B: 既不是“价格制定者”也不是“价格接受者” C: 是...

单选题 在一般情况下，厂商得到的价格若低于（）就停止营业。 A: 平均成本 B: 平均可变成本 C: 边际成本 D: 平均固定成本 单选题 下列各项中哪一项是生产者的隐含成本？ A: 向其管理人员支付的薪水 B: 对自有设备提取的折旧 C: 财产税 D: 对属于其他厂商所有...

46. 打破现状，解决慢性问题的过程称为“管理突破过程”。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 47. 中止了对某一行为的强化会使人们认为该行为已不再重要。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 48. 根据古典管理理论，沟通应遵循指挥或层级系统进行。 A. 错误 B. 正确 满分...

3. 从管理的职业化角度分类，可以把管理者分为 A. 职业化管理人员 B. 非职业化管理人员 C. 知识分子 D. 干部 E. 勤杂人员 满分：2 分 4. 人力资源规划的制定原则主要包括（）。 A. 动态性原则 B. 准确性原则 C. 可控性原则 D. 全局性原则 满分：2 分 5. 系统...

1. 成本控制中例外管理原则是建立在责权利相结合原则上的 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 2. 反映物业经营管理收益对偿付债务利息的保障程度和企业偿债能力的是资产积累率。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 3. 中短期房屋租赁的租期一般为4—5年。 A. 错误 B. 正确...

2. 采用虚拟存储管理机制，进程执行时需要将其全部代码和数据调入内存，方能使进程正常执行。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：2 分 3. 文件在磁盘中的存储可以采用字节流、顺序记录结构及索引结构。（ ） A. 错误 B. 正确 满分：2 分 4. 将内存空间构造成二维空...