企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与
日期：2017-11-17 12:26:29
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18. 企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的()。 A. 文化基础 B. 思想基础 C. 道德基础 D. 制度基础 满分：2 分 19. 管理大师熊彼特赋予企业家以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是（）。 A. 团队意识 B. 企...
企业伦理与企业社会责任是有区别的，企业伦理强调权利与义务
日期：2017-11-17 12:26:08
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10. 企业伦理与企业社会责任是有区别的，企业伦理强调权利与义务两个方面，而企业社会责任只注重责任 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 1. 泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。 A. 经济人 B. 社会人 C. 自动人 D. 复杂人 满分：2 分 2. 组织规模一定时，管理幅...
企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
日期：2017-11-17 12:25:47
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3. 企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。 A. 绝大多数员工 B. 绝大多数领导 C. 少数员工 D. 少数领导 满分：2 分 4. 决定企业兴衰存亡的关键因素是()。 A. 领导 B. 员工 C. 消费者 D. 股东 满分：2 分 5. ()被誉为“科学管理之父”。 A. 法...
企业价值观形成的前提是()。
日期：2017-11-17 12:25:26
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10. 企业价值观形成的前提是()。 A. 个体价值观 B. 企业家的价值观 C. 全体职工价值观的共识 D. 价值观真正成为全体职工行动的指南 满分：2 分 11. 企业文化的传播媒介包括() A. 符号媒介 B. 实物媒介 C. 人体媒介 D. 大众传播媒介 满分：2 分 12. 企业精神由...
企业以货币形式给与的补偿就是()。
日期：2017-11-17 12:25:04
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1. 企业以货币形式给与的补偿就是()。 A. 补偿金 B. 奖金 C. 酬金 D. 福利。 满分：2 分 2. 随着专门知识价值的被确认，（ ）作为独特的生产要素正在取代人力 资本并排在产业资本、金融资本之首。 A. 资本节约 B. 资本计划 C. 智力资本 D. 资本创造 满分：2...
企业人力资源管理的目的包括()
日期：2017-11-17 12:24:43
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14. 企业人力资源管理的目的包括() A. 实现企业利润最大化 B. 实现企业员工劳动力最大化利用 C. 满足企业全体员工的利益需求 D. 促进企业员工全面发展 满分：2 分 15. 面试的方法有() A. 开放式面试 B. 结构化面试 C. 系列面试 D. 小组面试 满分：2 分 16. 在...