11. 长期资本是企业全部借款与所有者权益的合计。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 12. 财务分析的比率分析法中，结构比率是指用来计算某项财务活动中投入与所得的比例。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 13. 财务报表分析的对象是企业的经营活动。 A. 错误 B. 正确...

7. 在资本总额、息税前利润相同情况下，负债比例越大，财务杠杆系数越大。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 8. 影响主营业务收入变动的因素有产品销售数量和销售单价。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 9. 现金流量适合比率是反映现金流动性的指标之一。 A. 错误 B....

5. 优先股筹资的缺点包括()。 A. 资本成本较高 B. 会分散公司控制权 C. 不利于资本结构的调整 D. 优先股股息可能成为公司的财务负担 满分：2 分 6. 股利分配需要考虑的法律因素包括()。 A. 资本保全的限制 B. 避税的需要 C. 公司积累的限制 D. 资产净利润的限...

12. 投资者投入企业的资本按其按其投资主体不同，可分为（ ）。 A. 国家资本金 B. 实物资产投资 C. 法人资本金 D. 无形资产投资 E. 外商资本金 满分：2 分 13. 企业使用长期借款进行项目建设时，其建设期的借款利息应记入的账户有（ ）。 A. “财务费用” B....

2. 商业银行的主要资金来源于自由资本 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 3. 按照凯恩斯的理论储蓄与投资是相等的 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 4. 银行的存贷款业务属于中间业务 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 5. 价格的水平越高，对货币的需求量就越大。 A. 错误 B....

2. 人力资本投资不一定是投资中收益最高、获利最大的投资 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 3. 人力资源管理的重心在于调动人的积极性，发掘人的潜能 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 4. 根据组织的发展及时对职务分析进行调整和修订，以保证工作分析文件的适应性和适...

2. 人力资本投资不一定是投资中收益最高、获利最大的投资 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 3. 人力资源管理的重心在于调动人的积极性，发掘人的潜能 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 4. 根据组织的发展及时对职务分析进行调整和修订，以保证工作分析文件的适应性和适...

13. 积极型资本组合策略的特点是:只有一部分波动性流动资产用流动负债来融通,而另一部分波动性流动资产、恒久性流动资产及 全部长期资产都用长期资本来融通。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 14. 风险和收益存在着一定的同向变动关系,风险越高,收益也就越高。 A....

10. 哈罗德—多马认为，在总资本存量的多少与GDP的大小之间存在着由技术水平决定的某种直接经济关系，这一关系被称为资本产出比，表示1个货币单位的产出需要多少货币单位资本的投入 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 11. 一个国家的经济波动主要通过两条途径传到其...

2. 厂商的投入要素有：（) A. 劳动 B. 资本 C. 企业家才能 D. 土地 E. 以上都不正确 满分：2 分 3. 管理经济学的分析工具有（）。 A. 规范分析与实证分析 B. 均衡分析 C. 边际分析法 D. 数学模型分析方法 满分：2 分 4. 经济资源所需要满足的条件是（）。 A....