(判断题) 10: 渠道绩效,既包括渠道系统的绩效,也包括单个层级渠道成员的绩效和单个渠道成员的绩效,从社会层面来说,渠道绩效就是渠道系统表现出来的对社会的贡献;从生产企业层次来说,渠道绩效则是渠道系统或渠道成员对生产企业所创造的价值或服务增值 T: 对 ...
(判断题) 20: 绩效评估越模糊,外包就越可能比纵向一体化更有效率 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题) 1: 下列方法中,不属于衡量实际绩效界定偏差的方法是() A: 亲自观察 B: 报表报告 C: 召开会议 D: 统计资料 ...
(判断题) 2: 行为观察评价法对员工的绩效评价具有较强的客观性,有利于减少评价中的偏见 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题) 18: 绩效管理组织模型的构成要素包括() A: 以技术为导向 B: “投入-产出”链 C: 组织战略目标与绩效管理相结合 D: 限制绩效的情境因素 ...
(判断题) 9: 行为观察评价法对员工的绩效评价具有较强的客观性,有利于减少评价中的偏见 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题) 3: 绩效工资是指按照员工的贡献支付报酬 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题) 15: 在绩效管理中处理好几个关系包括() A: 目标与手段之间的关系 B: 被评价者和评价者之间的关系 C: 人力资源部门与部门一线管理者的关系 D: 员工与老板的关系 ...