徇私枉法罪的客观方面表现为（ ）
日期：2019-06-10 12:34:50
点击：118
好评：0
(多选题)23: 徇私枉法罪的客观方面表现为（ ） A: 对明知无罪的人而予以追诉 B: 在刑事审判活动中故意枉法裁判 C: 对不符合减刑条件的人予以减刑 D: 对不符合假释条件的人予以假释 E: 对明知有罪的人而故意包庇不使他受追诉 ...
信息的特征包括（ ）。
日期：2019-06-10 12:05:50
点击：130
好评：0
(多选题)18: 信息的特征包括（ ）。 A: 价值性 B: 时效性 C: 客观性 D: 可传递性 ...
员工队伍结构合理化是一个过程，由于客观因素的变化而使现有的合
日期：2019-06-09 17:32:17
点击：158
好评：0
(多选题)25: 员工队伍结构合理化是一个过程，由于客观因素的变化而使现有的合理结构发生转变，主要因素有（ ）。 A: 市场需求的变化 B: 企业的发展 C: 企业技术构成的变化 D: 企业员工队伍的变化 E: 社会风俗的变化 ...
人才流动的客观必然性表现在（ ）。
日期：2019-06-09 17:27:17
点击：76
好评：0
(多选题)25: 人才流动的客观必然性表现在（ ）。 A: 人才流动是社会生产力发展的客观要求 B: 人才流动是迎接新技术革命挑战的需要 C: 人才流动是我国经济体制改革的必然趋势 D: 人才流动是人才自身发展的需要 E: 以上说法都不对 ...
员工队伍结构合理化是一个过程，由于客观因素的变化而使现有的合
日期：2019-06-09 17:24:32
点击：211
好评：0
(多选题)22: 员工队伍结构合理化是一个过程，由于客观因素的变化而使现有的合理结构发生转变，主要因素有（ ）。 A: 市场需求的变化 B: 企业的发展 C: 企业技术构成的变化 D: 企业员工队伍的变化 E: 社会风俗的变化 ...
领导方法的特征有：
日期：2019-06-09 10:26:18
点击：86
好评：0
(多选题)12: 领导方法的特征有： A: 领导方法的目的的服务性 B: 领导方法的客观真理性 C: 领导方法的多层次性 D: 领导方法的动态变异性 E: 领导方法的具体相关性 ...
调查研究的原则有：
日期：2019-06-09 10:25:43
点击：154
好评：0
(多选题)13: 调查研究的原则有： A: 有的放矢 B: 客观公正 C: 持之以恒 D: 调查与研究相结合 E: 大量采样 ...
客观环境与人的主体能力之间存在着相互作用的___关系
日期：2019-06-09 10:22:31
点击：186
好评：0
(单选题)5: 客观环境与人的主体能力之间存在着相互作用的___关系 A: 影响 B: 单一 C: 统一 D: 辩证 ...
领导方法的特征有：
日期：2019-06-09 10:20:52
点击：197
好评：0
(多选题)13: 领导方法的特征有： A: 领导方法的目的的服务性 B: 领导方法的客观真理性 C: 领导方法的多层次性 D: 领导方法的动态变异性 E: 领导方法的具体相关性 ...