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  • 17秋东财《可行性研究》在线作业一 日期:2017-10-22 13:57:51 点击:201 好评:25

    东财《可行性研究》在线作业一 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 多选题 、单选题(共 10 道试题,共 20 分。) 1. 在进行财务基础数据估算时,应充分考虑____对固定资产寿命周期的影响 A. 自然寿命期 B. 经济寿命期 C. 技术进步 D. 固定资产自然耗损 满分...

  • 17秋东财《劳动经济学B》在线作业3 日期:2017-10-22 13:57:30 点击:212 好评:25

    东财《劳动经济学B》在线作业3 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 判断题 、单选题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 发散式蛛网的产生条件是( )。 A. 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 B. 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C. 劳动力供给弹性和需求弹性...

  • 17秋东财《劳动经济学B》在线作业2 日期:2017-10-22 13:57:08 点击:211 好评:26

    东财《劳动经济学B》在线作业2 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 判断题 、单选题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. ( )工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求,以使企业能以适当的价格出售产品,从而获得足够的利润。 A. 购买力工资理论 B....

  • 17秋东财《劳动经济学B》在线作业1 日期:2017-10-22 13:56:47 点击:211 好评:20

    东财《劳动经济学B》在线作业1 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 判断题 、单选题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 在一定工资水平下,劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为( )。 A. 劳动力供给 B. 劳动力供给弹性 C. 劳动力需求弹性 D. 劳动...

  • 17秋东财《劳动法》在线作业二 日期:2017-10-22 13:56:26 点击:205 好评:25

    东财《劳动法》在线作业二 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 多选题 、单选题(共 4 道试题,共 16 分。) 1. 根据我国《劳动法》对其适用范围的规定,下列人员适用《劳动法》的是 A. 国家机关公务员 B. 现役军人 C. 家庭保姆 D. 企业职工 满分:4 分 2....

  • 17秋东财《劳动法》在线作业三 日期:2017-10-22 13:55:59 点击:193 好评:22

    东财《劳动法》在线作业三 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 多选题 、单选题(共 4 道试题,共 16 分。) 1. 在劳务派遣中,被派遣的劳动者实际上是为用工单位提供劳动,为了保护被派遣劳动者的合法权益《劳动合同法》规定了用工单位在劳务派遣中的义务,...

  • 17秋东财《劳动法》在线作业一 日期:2017-10-22 13:55:37 点击:203 好评:30

    东财《劳动法》在线作业一 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 多选题 、单选题(共 4 道试题,共 16 分。) 1. 综合计算工作日,是指用人单位根据生产和工作的特点,分别采取以周、月、季、年等为周期综合计算劳动者工作时间的一种工时形式,下列人员中依法...

  • 17秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二 日期:2017-10-22 13:55:13 点击:195 好评:31

    东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 多选题 、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) 1. 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。 A....

  • 17秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三 日期:2017-10-22 13:54:50 点击:190 好评:28

    东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 多选题 、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) 1. 为了获取一定的居间劳动报酬,利用自身的一些便利条件,向求职劳动者提供招聘单位的用工需求信息,旨在为求职的劳动者和招聘的...

  • 17秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一 日期:2017-10-22 13:54:29 点击:198 好评:29

    东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 多选题 、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) 1. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规规定的,由劳动行政部门()##给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任 A....

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