17秋福师《国际法》在线作业二
时间:2017-10-11 20:50来源:未知 作者:admin 点击:
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福师《国际法》在线作业二 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 多选题 判断题 、单选题(共 26 道试题,共 52 分。) 1. 国际法上的无害通过制度适用于( )。 A. 内水 B. 领海 C. 毗连区 D. 专属经济区 满分:2 分 2. 按照《维也纳外交关系公约》的规定,下
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东财11春学期《组织行为学》在线作业三(随机)
试卷总分:100 测试时间:--
单选题 多选题
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 人的行为具有持久性,指的是:
A. 任何行为在目标没有达成以前,是不会终止的
B. 行为方式会由外显行为转为潜在行为,但总是不断地向着目标进行
C. 人类为了达到目标,不仅常改变行为方式,而且会经过学习或训练改变行为的内容
D. 人类行为不是盲目的,它不但有起因,而且有目标
满分:4 分
2. 领导的一般原则是什么:
A. 权责利一致
B. 民主公开
C. 统一领导
D. 集体领导和个人分工相结合
满分:4 分
3. 社会学习理论中榜样对个体的影响的过程有:
A. 注意过程
B. 保持过程
C. 动力复制过程
D. 强化过程
满分:4 分
4. 跨文化沟通者应当学习对方的:
A. 语言
B. 非语言技能
C. 沟通习惯
D. 文化背景
满分:4 分
5. 导致组织行为的演变与发展的是:
A. 信息技术的改变
B. 全球化管理的需要
C. 多元化文化和伦理问题
D. 利益相关者的考虑
满分:4 分
6. 人格的决定因素包括:
A. 遗传
B. 文化
C. 家庭
D. 财富
满分:4 分
7. 促进双向沟通的措施包括:
A. 培训管理者的倾听技巧
B. 设置开放信箱或电话
C. 实施走动管理
D. 更多使用书面文字形式沟通
满分:4 分
8. 麦尔斯—布瑞格斯类型指标把人的人格划分为四个维度,包括:
A. 内向—外向
B. 察觉—直觉
C. 理智—情感
D. 道德-规则
满分:4 分
9. 管理者通过什么职能使组织变得有效,实现利益相关者的利益:
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
满分:4 分
10. A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素:
A. 重要性
B. 稀缺性
C. 不可替代性
D. 可替代性
满分:4 分
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