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一、名词解释(共8题，每题5分，共40分)
1. 1、职业安全卫生（第八章第一节）
2. 2、职业培训（第十章第一节）
3. 3、劳动争议（第十二章第一节）
4. 4、工会（第十一章第一节）
5. 5、集体协商（第五章第一节）
6. 6、社会保障法（第十三章第一节）
7. 7、劳动合同（第四章第一节）
8. 8、最低工资（第七章第三节）
二、简答题(共8题，每题5分，共40分)
9. 1、休息休假的种类？（第六章第二节）
10. 2、职业培训的意义？（第十章第一节）
11. 3、劳动关系的特征？（第一章第一节）
12. 4、劳动法律关系的要素包括哪些方面？（第一章第四节）
13. 5、集体合同的分类？（第五章第四节）
14. 6、社会保障法的基本原则？（第十三章第三节）
15. 7、劳动争议的主要处理方式？（第十二章第三节）
16. 8、劳动合同的履行原则？（第四章第五节）
三、论述题(共2题，每题10分，共20分)
17. 【论述】1、谈谈你对劳动权利的认识？（劳动法部分）
18. 【论述】4、谈谈你对完善我国劳动就业法律制度的看法？（第三章）
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