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(单选题)1: 对于一个正在成长和发展的组织净人员流动率一般等于新进率。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)2: 孔茨模式将企业活动可以分为管理和非管理两大类____ A: 错 B: 对 (单选题)3: 下列不适合应用损益控制法的是（ ） A: 产品分公司 B: 大型国企 C: 跨国公司 D: 街道小厂 (单选题)4: 管理最关键最困难的职能是（ ） A: 组织 B: 领导 C: 计划 D: 激励 (单选题)5: 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____ A: 监督系统 B: 激励系统 C: 反馈系统 D: 绩效考评系统 (单选题)6: 二十世纪初的科学管理活动在法国表现为( )创建的一般管理理论 A: 法约尔 B: 泰罗 C: 韦伯 D: 西蒙 (单选题)7: 通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的（ ） A: 工场照明试验 B: 谈话研究 C: 继电器装配室试验 D: 观察研究 (单选题)8: 控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ） A: 扩大 B: 缩小 (单选题)9: 采取控制措施的基础是（ ） A: 采取控制措施 B: 设置监测机构 C: 发现偏差 D: 控制过程的反馈 (单选题)10: 进行组织设计的基本出发点是____ A: 业务内容 B: 组织目标 C: 组织结构 D: 组织规模 (单选题)11: 十大条件理论是由（ ）提出的 A: 鲍莫尔 B: 德鲁克 C: 斯托迪尔 D: 西蒙 (单选题)12: 管理的对象中最主要的是对( )的管理 A: 时间 B: 物 C: 信息 D: 人 (单选题)13: 来源于组织中职位的权力是____ A: 权力 B: 职权 C: 职责 D: 职能 (单选题)14: 决策至少要几个备选方案____ A: 1 B: 2 C: 3 D: 4 (单选题)15: 管理学的研究必然运用（ ）方法 A: 归纳 B: 演绎 C: 案例 D: 分析 (多选题)16: 由于计划的未来环境是复杂的，要想对它的每一细节都提出假设是不现实的，也是不经济的。一般来说，对哪几个方面的环境因素的预测是必不可少的____ A: 微观的社会经济环境 B: 宏观的社会经济环境 C: 组织的资源 D: 组织的竞争者 E: 政府政策 (多选题)17: 职能职权大多由____来行使。 A: 业务部门负责人 B: 总经理 C: 参谋部门负责人 D: 董事长 E: 股东 (多选题)18: 德鲁克目标管理的基本思想是____ A: 重视成果评价 B: 自我控制 C: 强调职工培训 D: 进行评价和奖励 E: 提倡能力主义 (多选题)19: 具有普遍意义的激励方法有（ ） A: 思想政治工作 B: 奖罚 C: 职工参与管理 D: 培训激励 E: 榜样激励 (多选题)20: 下列哪些方法属于运筹学范围____ A: 非线性规划 B: 线性规划 C: 整数规划 D: 动态规划 (多选题)21: 确立目标时要注意____ A: 目标要有明确的科学指标和价值 B: 选择适当的目标时间 C: 选择市场热门的目标市场 D: 确立目标的内容和顺序 (多选题)22: 领导连续流理论是由（ ）提出的 A: 坦南鲍姆 B: 菲德勒 C: 施密特 D: 沙特尔 E: 斯多基尔 (多选题)23: 面试的具体形式有____ A: 个别面试 B: 小组面试 C: 成组面试 D: 情景面试 E: 观察面试 (多选题)24: 管理审计要熟悉被查单位或部门的（ ） A: 业务性质 B: 管理制度 C: 人事 D: 业务操作程序 E: 领导关系 (多选题)25: 组织文化的隐性内容包括（ ） A: 组织哲学 B: 组织精神 C: 道德规范 D: 价值观念 (责任编辑：admin) |