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(单选题)1: 只有注意( ）原则，下级主管人员才会主动配合上级，带领人们去共同完成任务 A: 明确的原则 B: 完整性的原则 C: 科学性的原则 D: 平等的原则 (单选题)2: 工作效率最高的领导方式是（ ） A: 专制方式 B: 民主方式 C: 放任自流方式 D: 集体参与方式 (单选题)3: 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ） A: 是 B: 不是 (单选题)4: 组织结构设计的最后一步为____ A: 确定组织目标 B: 确定组织内容 C: 配备职务人员 D: 联成一体 (单选题)5: 对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的____ A: 方式 B: 目的 C: 效果 D: 作用 (单选题)6: ____称规范化决策或重复性决策。 A: 定性决策 B: 静态决策 C: 确定型决策 D: 程序化决策 (单选题)7: 分立化是在产权关系上进行的变革。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)8: ____也可称之为“数字化”的计划。 A: 计划 B: 规划 C: 预算 D: 目标 (单选题)9: 是不是有超阶级的管理学（ ） A: 是 B: 不是 (单选题)10: A型文化的企业是指哪个国家的企业（ ） A: 日本 B: 美国 C: 德国 D: 法国 (单选题)11: 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)12: 领导工作类似于（ ） A: 领头羊 B: 航标 C: 灯塔 D: 指南针 (单选题)13: 组织行为学中相当部分反映了（ ）的要求 A: 社会分工 B: 精细生产 C: 社会化大生产 D: 合作生产 (单选题)14: 在建立控制系统过程中我们应该清楚地认识到控制系统的（ ）和主管特征两者之间紧密的关系 A: 社会性 B: 控制性 C: 延伸性 D: 有效性 (单选题)15: 根据信息反馈将整个文化建设工作开展以来的工作成绩和存在问题进行剖析是哪个阶段的工作（ ） A: 跟踪反馈 B: 培育与强化 C: 确立与巩固 D: 分析评价 (多选题)16: 一个有效的沟通必须包含的四个步骤是____ A: 收集 B: 注意 C: 接受 D: 了解 E: 行动 (多选题)17: 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ） A: 领导者 B: 媒介 C: 环境 D: 工具 E: 被领导者 (多选题)18: 进行充分而有效的信息沟通的方式有____ A: 统一思想 B: 交换意见 C: 彻夜长谈 D: 明确任务 E: 积极暗示 (多选题)19: 管理学的研究方法包括： A: 历史研究的方法 B: 比较研究的方法 C: 案例分析法 D: 归纳演绎法 (多选题)20: 进行有效激励的要求包括（ ） A: 善于发现和利用差别 B: 奖励组织期望 C: 激励时要因人制宜 D: 系统设计激励策略体系 E: 掌握好激励的时间和力度 (多选题)21: 格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为____ A: C=n[(2n)/2+(n-1)] B: C=n[2n+(n-1)] C: C=n[2n-1+(n-1)] D: C=n[2n+1+(n-1)] E: C=n[(2n-1)/2+(n-1)] (多选题)22: 以下哪些可采用单向沟通____ A: 例行公事 B: 底数不大 C: 重视人际关系 D: 有章可循 E: 维护表面威信 (多选题)23: 战略管理的特征包括____ A: 总体性 B: 纲领性 C: 长远性 D: 竞争性 E: 适应性 (多选题)24: 双因素论的研究对象是（ ） A: 目标 B: 诱因 C: 需要 D: 动机 E: 环境 (多选题)25: 管理的属性包括（ ） A: 自然属性 B: 生产属性 C: 原始属性 D: 社会属性 E: 人本属性 (责任编辑：admin) |