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(单选题)1: 国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以向（ ）申诉。 A: 作出处理的原行政机关 B: 作出处理的原行政机关的上级行政机关 C: 行政监察机关 D: 人民法院 (单选题)2: 首长制的缺点是（）。 A: 容易形成独断专行 B: 权责不明，事权不一 C: 行动迟缓，议而不决 D: 决策能集思广益，考虑问题较周全 (单选题)3: （）是现代国家普遍认同和遵循的行政道德首要原则，是行政管理最根本的价值取向。 A: 公平 B: 效率 C: 公共利益至上 D: 服务 (单选题)4: 注重行政程序、组织结构和行政原理的研究，注重规划、组织、人事、指挥和控制这些管理功能的研究，这是（ ）学派的特征。 A: 古典学派 B: 行为学派 C: 系统学派 D: 新政治经济学派 (单选题)5: 男性公务员法定退休年龄为年满（ ）。 A: 55周岁 B: 50周岁 C: 65周岁 D: 60周岁 (单选题)6: 关注“是什么”，而非“应当是什么”是（ ）的基本特点。 A: 规范方法 B: 实证方法 C: 案例方法 D: 归纳方法 (单选题)7: （）是经济学的奠基性人物，也是经济自由主义的先驱，他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。 A: 亚当私密 B: 洛克 C: 凯恩斯 D: 马克思 (单选题)8: 偏重价值考虑，关注“应当如何”和“应当是什么”是（ ）的基本特点。 A: 规范方法 B: 实证方法 C: 案例方法 D: 归纳方法 (单选题)9: 国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定的时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务，锻炼期间不改变与原机关的人事行政关系的交流形式称为（ ）。 A: 调任 B: 转任 C: 轮换 D: 挂职锻炼 (单选题)10: 19世纪末20世纪初，是行政管理学产生和形成的历史时期，被称为传统理论时期。又可以称为（ ） A: 生成发展时期 B: 泰勒时期 C: 科学管理时期 D: 官僚制理论时期 (单选题)11: 《国家公务员暂行条例》颁布是（）。 A: 1990年 B: 1991年 C: 1993年 D: 1994年 (单选题)12: 瑞士联邦政府是（ ）的典型 A: 首长制 B: 委员会制 C: 完整制 D: 分离制 (单选题)13: 女性公务员法定退休年龄为年满（）。 A: 55周岁 B: 50周岁 C: 65周岁 D: 60周岁 (单选题)14: 待人较温和，注意听取部属的工作报告及建议，以善意的态度为部属提供指示的领导方式属于（ ）。 A: 以人为领导中心的方式 B: 以事为中心的领导方式 C: 人事并重的领导方式 D: 强制方式 (单选题)15: （ ）具体经理国库。 A: 中央人民银行 B: 财政部 C: 国有资产管理委员会 D: 税务总局 (多选题)16: 行政领导者良好的作风包括（ ）。 A: 民主作风 B: 平等待人,平易近人 C: 调查研究的作风 D: 以身作则、言行一致作风 (多选题)17: 没有行政立法权限的是（ ）。 A: 广东省人民政府 B: 上海市人民政府 C: 大连市人民政府 D: 宁波市人民代表大会 E: 温州市人民政府 (多选题)18: 现代西方国家的“三驾马车”由（ ）构成。 A: 立法机关 B: 军事机关 C: 行政机关 D: 司法机关 (多选题)19: 下列属于行政沟通的柔性机制的是（）。 A: 语言机制 B: 权力机制 C: 心理机制 D: 制度机制 (多选题)20: 英国行政文化的主要特点包括（ ）。 A: 将实政精神纳入行政活动 B: 开放性的人才观,以能力为本位的用人原则 C: 对行政组织的高度忠诚 D: 决策活动过程中各方密切合作 E: 重视通才,轻视专业技能 (多选题)21: 非正式沟通的特征包括（）。 A: 由工作人员间的社会交互行为而产生 B: 来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等 C: 信息传递较为快速 D: 多数是在无意中进行 (多选题)22: 公务员的保险制度主要包括（ ）。 A: 养老保险制度 B: 生育保险制度 C: 疾病保险制度 D: 伤残保险制度 E: 死亡保险制度 (多选题)23: 中国行政改革的难点有( )。 A: 行政法制建设问题 B: 人员分流问题 C: 改革的配套、平衡问题 D: 职能转变、政企分开问题 E: 观念和利益问题 (多选题)24: 行政改革的内容主要包括( )。 A: 政治制度的重新构建 B: 行政系统的结构改革 C: 行政制度的创新 D: 行政系统的功能更新 (多选题)25: 非正式组织结构可分为（ ）。 A: 环状结构 B: 伞状结构 C: 链状结构 D: 复合结构 (责任编辑：admin) |