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(单选题)1: 隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。 A: 察举制 B: 征辟制 C: 九品中正制 D: 科举制 (单选题)2: （）既是政治学，又是经济学的核心问题。 A: 政府与市场的关系 B: 政府与个人关系 C: 政府与政府关系 D: 政府与企业关系 (单选题)3: 知识经济给公共管理带来的变化不包括（ ）。 A: 从等级行政向网络行政的发展 B: 从精英行政向大众行政的发展 C: 从官僚式行政向企业式行政的发展 D: 从民主行政向专断行政发展 (单选题)4: 因组织成员的观点、情感、人格、态度、情绪等心理因素而产生的普遍且持久的组织气氛叫（ ）。 A: 组织冲突 B: 组织发展 C: 组织气候 D: 组织文化 (单选题)5: 首长制的典型国家是( )。 A: 英国 B: 美国 C: 日本 D: 瑞士 (单选题)6: 行政信息加工的最后环节是（ ） A: 研究 B: 综合 C: 比较 D: 编制 (单选题)7: 国家行政管理的主体是（ ） A: 国务院 B: 行政组织 C: 行政领导 D: 行政人员 (单选题)8: 行政职能的发挥，必须通过一定的（ ）来实现。 A: 行政机构 B: 行政领导 C: 公务员 D: 监督部门 (单选题)9: 领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。 A: 民主型 B: 集权型 C: 分权型 D: 放任型 (单选题)10: 首长制的缺点是（ ）。 A: 容易形成独断专行 B: 权责不明,事权不一 C: 行动迟缓,议而不决 D: 决策能集思广益,考虑问题较周全 (单选题)11: 学习研究行政管理学的最根本的方法是（ ） A: 唯物辩证法 B: 系统分析法 C: 比较研究法 D: 案例分析法 (单选题)12: 男性公务员法定退休年龄为年满（ ）。 A: 55周岁 B: 50周岁 C: 65周岁 D: 60周岁 (单选题)13: 国家是神圣的，政府是万能的，国家高于、优于社会，社会的存在必须以国家的存在为前提，这是（）的基本观点。 A: 无政府主义 B: 市场万能论 C: 国家主义 D: 公共选择理论 (单选题)14: 行政监督的主体是（ ） A: 人民群众 B: 党政部门 C: 国家机关 D: 党和国家机关及人民群众 (单选题)15: 审计监督的范围包括经济客体，也包括（ ）的全部经济监督活动。 A: 经济主体 B: 交往对象 C: 商人 D: 经营部门 (多选题)16: 组织冲突一般包括（ ）等要素。 A: 敌对者 B: 斗争 C: 目标或利益 D: 交互行为 (多选题)17: 非正式沟通的特征包括（ ）。 A: 非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上,也就是由工作人员间的社会交互行为而产生 B: 非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等,其沟通的方式并无规则可循 C: 非正式沟通的信息传递较为快速 D: 非正式沟通多数是在无意中进行 (多选题)18: 以办公厅为核心的机关管理的特点是（）。 A: 综合性 B: 服务性 C: 时效性 D: 事务性 (多选题)19: 行政决策权的分化包括（ ）。 A: 政府系统内部决策权力的横向分化 B: 政府系统内部的纵向分化 C: 政府和社会之间的权力界限 D: 政府决策权力的运用,必须接受来自社会各个阶层的影响和制约 (多选题)20: 国家公务员纪律的内容包括（ ）。 A: 政治纪律 B: 工作纪律 C: 廉政纪律 D: 遵守社会公德方面的要求 (多选题)21: 国家公务员有（ ）的，应当予以任职。 A: 新录用人员试用期满合格的 B: 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的 C: 转换职位任职的 D: 晋升或者降低职务的 E: 因其他原因职务发生变化的 (多选题)22: 国家公务员的奖励种类分为（ ）。 A: 嘉奖 B: 记三等功 C: 记二等功 D: 记－等功 E: 授予荣誉称号 (多选题)23: 行政文化的一般功能表现为（）。 A: 引导功能 B: 规范功能 C: 维系功能 D: 选择功能 (多选题)24: 我国公务员的职级工资制由（ ）构成。 A: 基础工资 B: 工龄工资 C: 职务工资 D: 级别工资 (多选题)25: 行政咨询在行政决策中具有的功能有（）。 A: 预测功能 B: 分析功能 C: 设计方案功能 D: 论证功能 (责任编辑：admin) |