江南大学现代远程教育 第三阶段练习题 考试科目:《理财规划》第七章至第九章(总分100分) 学习中心(教学点) 批次: 层次: 专业: 学号: 身份证号: 姓名: 得分: 一、单项选择题(从以下选项中选出1个正确答案,每小题2分,共20分) 1、风险具有普遍性...
江南大学现代远程教育 第一阶段练习题 考试科目:《理财规划》第一章至第三章(总分100分) 学习中心(教学点) 批次: 层次: 专业: 学号: 身份证号: 姓名: 得分: 一、单项选择题(从以下选项中选出1个正确答案,每小题2分,共20分) 1、某投资组合含有6...
3. 规划公司的资金来源是公司理财中筹资决策的内容之一。 A. 错误 B. 正确 满分:2 分 4. 最佳资本结构的判断标准是能使企业的加权平均资本成本达到最低、企业价值达到最大。 A. 错误 B. 正确 满分:2 分 5. 现金折扣是指企业给予客户的交易价格上的折扣。 A....
13. 根据自己的业务目标并针对客户的侧重点,进行规划、研究、调查、衡量、分析、采取纠正措施和持续改进的过程称为() A. 客户评价 B. 客户满意度调查 C. 客户满意度评估 D. 客户满意度管理 满分:2 分 14. 物业管理项目财务管理以()为主要对象 A. 物业服...
1. 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段 A. 三 B. 四 C. 五 D. 六 满分:2 分 2. ()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求 A. 信念 B. 世界观 C. 动机 D. 理想 满分:2 分 3. 在职业锚的选定和开发中,起着决定作用的是() A. 雇员...
单选题 要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属( )的录用策略。 A: A多重淘汰式 B: B补偿式 C: C结合式 D: D双向选择式。 单选题 用人部门在新员工报到前,应当就新员工试用期工作任务进行明确,具体不包括: A: A人生规划 B: B实习计划 C: C资料交...
单选题 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据: A: A应聘职位要求进行假设式提问 B: B应聘职位要求进行请单式提问 C: C应聘者过去工作行为进行举例式提问 D: D应聘者过去工作行为进行开放式提问。 单选题 无领导小组讨论属于: A: 能力测验 B:...
单选题 外部人力资源供给预测的影响因素主要有: A: A组织的吸引力 B: B组织现有的人力资源存量 C: C员工的自然损耗 D: D组织内部人员流动的强度。 单选题 在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为: A: A人力...
27. 毕业选择就业的学生,应该如何规划 A. 大三就准备实习,深入了解职...
西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷 类别: 网教 专业: 国土资源管理 2016年6月 课程名称【编号】:村镇规划【0783】 A卷 大作业 满分:100 分 ________________________________________ 论述题 一、村镇道路系统规划的基本要求(20分) 二、公共建...