绩效考评的作用有（）。
日期：2019-06-03 09:55:43
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(多选题)20: 绩效考评的作用有（）。 A: 强化组织沟通 B: 监督员工行为 C: 提高组织工作效率 D: 选拔优秀人才 ...
绩效考评结果可以用于（）。
日期：2019-06-03 09:55:28
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(多选题)16: 绩效考评结果可以用于（）。 A: 级别的调整 B: 薪酬的分配和调整 C: 职务的变动 D: 工作人员培训与未来发展的绩效改进 ...
下列不属于绩效考评原则有是（ ）。
日期：2019-06-03 09:55:21
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(单选题)12: 下列不属于绩效考评原则有是（ ）。 A: 公平原则 B: 对人不对事原则 C: 客观公正原则 D: 民主公开原则 ...
绩效考评者选择，最好选择（）。
日期：2019-06-03 09:55:03
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(单选题)3: 绩效考评者选择，最好选择（）。 A: 上级领导 B: 客户 C: 同级部门及其人员 D: 为人正直且不存在太强烈厉害关系的人 ...
下列下属于绩效考评中比较法的是（ ）。
日期：2019-06-03 09:54:59
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(单选题)1: 下列下属于绩效考评中比较法的是（ ）。 A: 强制分布法 B: 行为观察法 C: 直接排序法 D: 配对比较法 ...
绩效计划的主体是管理者
日期：2019-05-17 16:44:26
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(判断题)19: 绩效计划的主体是管理者 A: 错误 B: 正确 ...