(判断题)20: 在绩效反馈面谈中,要以无所谓的态度结束面谈。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)16: 在绩效反馈面谈中,要以视情况而定方式结束面谈。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)14: 绩效管理评估属性包括主体 方法 标准 程序 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)13: 组织以低估了的绩效给员工发放报酬,个体却以高估了的绩效评价所得报酬,这是产生不公平感的内在原因 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)10: 绩效计划的重点是()和承诺。 A: 领导的参与 B: 员工的参与 C: 标准的契约 D: 全员的参与 ...
(单选题)9: 关键绩效指标有数量、质量( )时限。 A: 效率 B: 经济 C: 效果 D: 成本 ...
(单选题)7: 根据反馈结果订立旨在改进绩效的新目标也叫( )。 A: 意向性反应 B: 行为意向 C: 接受反馈力 D: 反馈的知觉 ...
(单选题)5: 绩效计划制定的原则不包括() A: 效率优先原则 B: 可行性原则 C: 客观公正原则 D: 价值驱动原则 ...