虚拟现实培训的特点是（ ）。
日期：2017-12-07 13:08:34
点击：270
好评：27
7. 虚拟现实培训的特点是（ ）。 A. 有利于学习者之间的沟通与协作 B. 能够近似地模拟工作环境 C. 能够提供一个可控制的学习环境 D. 可以带给学员乐趣 满分：2 分 8. 培训专家作为人力资源开发主体的权力特点包括。（） A. 按需求提供帮助 B. 帮助确定并满足...
学习本部门的规章制度、安全守则、礼节礼貌等的培训是属于(
日期：2017-12-07 12:55:32
点击：205
好评：26
7. 学习本部门的规章制度、安全守则、礼节礼貌等的培训是属于() A. 入店教育 B. 岗前培训 C. 在职培训 D. 发展培训 满分：2 分 8. 客房出租率对()影响最大 A. 固定工作量 B. 变动工作量 C. 间断性工作量 D. 常规工作量 满分：2 分 9. 伤残客人是属于饭店的()...
下列适合于旅游企业普通员工的培训方法，包括（）。
日期：2017-12-02 12:40:24
点击：214
好评：23
1. 下列适合于旅游企业普通员工的培训方法，包括（）。 A. 工作指导性培训 B. 经营游戏 C. 工作轮换 D. 角色扮演法 满分：2 分 2. 从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。 A. 补偿了员工额外的劳动付出 B. 感受到个人的价值 C. 员工由此能够得...
培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：
日期：2017-11-14 18:33:21
点击：217
好评：21
9. 培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段： A. 前期准备阶段 B. 培训实施阶段 C. 评估培训阶段 D. 反馈阶段 满分：2 分 10. 工作中不能再继续分解的最小动作单位是 A. 工作要素 B. 任务 C. 责任 D. 职位 满分：2 分 11. 按照公平理论，下列哪种情况下，...
培训的组织与实施包括：（ ）
日期：2017-11-14 18:32:57
点击：212
好评：20
5. 培训的组织与实施包括：（ ） A. 培训员工的管理 B. 培训师资的管理 C. 培训方法的运用 D. 培训效果的宣传 满分：2 分 6. 沟通的方法包括（） A. 观察 B. 倾听 C. 交谈 D. 协作和阅读 E. 非语言表达 满分：2 分 7. 物业管理企业组织机构设置的影响因素包括...
培训是人力资源部门的事
日期：2017-11-14 18:32:36
点击：214
好评：17
11. 培训是人力资源部门的事 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 12. 培训时应该重视对相关知识与技能的培训，态度不能靠培训转变 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 13. 工作分析一般由两部分组成：工作描述和工作说明书； A. 错误 B. 正确 满分：2 分 14. 一个测试，只要...
培训是为了获得相应的证书或学历
日期：2017-11-14 18:32:14
点击：212
好评：17
1. 培训是为了获得相应的证书或学历 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 2. 工作分析的对象是工作而不是人； A. 错误 B. 正确 满分：2 分 3. 招聘完成比越大，说明录用人员素质越高 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 4. 将工作转包给其他公司是解决人力资源过剩的一种方法...