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    (判断题) 4: 对一般的政策执行人员而言,政策执行就是机械地照“章”办事 A: 错误 B: 正确 ...

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    47.如果企业的股东或经理人员不愿承担风险,则股东或管理人员可能尽量采用的增资方式是____。 A. 发行债券 B. 融资租赁 C. 发行股票 D. 向银行借款 正确答案:C满分:2分 48.如果经营杠杆系数为2,综合杠杆系数为1.5,息税前利润变动率为20%,则普通股每股收...

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    9.人员甄选的内容包括____ A. 教育背景 B. 工作经历 C. 身体状况 D. 心理状况 E. 工作技能 正确答案:ABCDE满分:4分 10.强调以母国文化为主的跨文化管理策略有____ A. 文化创新策略 B. 渗透策略 C. 占领策略 D. 相容策略 E. 本土化策略 F. 借助第三方策略 正...

  • 人员招聘的任务就是将满足组织岗位空缺需要的并具有一定岗位 日期:2018-01-21 16:13:27 点击:240 好评:21

    11.人员招聘的任务就是将满足组织岗位空缺需要的并具有一定岗位技能的人员吸引到组织中来。 A. 错误 B. 正确 正确答案:B满分:2分 12.人才资源等同于劳动力。 A. 错误 B. 正确 正确答案:A满分:2分 13. 我国现行的雇用劳务人员可称为雇员 A. 错误 B. 正确...

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    1.人员分析的分析方法有()。 A. 通过使用业绩评估来分析造成员工业绩差距的原因 B. 收集和分析关键事件 C. 对员工及其上级做培训需求调查 D. 制定人力接续计划 正确答案:ABC满分:4分 2.公共部门人力资源管理的特点()。 A. 人事行政机构复杂 B. 受国家专...

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