江南大学2018年上半年绩效管理第3阶段资料
日期：2018-06-25 16:33:45
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江南大学现代远程教育 第三阶段练习题 考试科目:《绩效管理》第四、五、七、八章（总分100分） 学习中心（教学点） 批次： 层次： 专业： 学号： 身份证号： 姓名： 得分： 一、单选题（每题3分，共30分） 1、相对于企业中高层的考核周期，普通员工的考核周期...
江南大学2018年上半年绩效管理第1阶段练习题题目
日期：2018-06-25 16:33:23
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江南大学现代远程教育 第一阶段练习题 考试科目:《绩效管理》第一章（总分100分） 学习中心（教学点） 批次： 层次： 专业： 学号： 身份证号： 姓名： 得分： 一、单选题（每题3分，共30分） 1、绩效管理的对象是组织的( )。 A、一般人员 B、领导成员 C、全...
18春兰大绩效管理作业_C
日期：2018-06-16 16:35:54
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单选题 对品质主导型绩效考评的表述，正确的是___ A: 考评工作以员工工作态度为主 B: 考评者对考评指标的标准容易把握 C: 考评工作的操作性与效度较差 D: 不适合于对员工沟通能力进行考评 单选题 ___是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程...
18春兰大绩效管理作业_B
日期：2018-06-16 16:35:30
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单选题 绩效面谈的质量和效果主要取决于___ A: 考评双方的心理状态 B: 是否成立了员工绩效评审委员会 C: 考评双方对绩效管理制度的理解 D: 考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度 单选题 下级评价更广泛用于___ A: 为了进行实际的绩效考核 B: 进行...
18春兰大绩效管理作业_A
日期：2018-06-16 16:35:07
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单选题 ___是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 A: 工作成就 B: 工作绩效 C: 工作满意度 D: 工作态度 单选题 一套完善的绩效评估制度在建立时，应考虑其___，在评估的过程，则应重视客观性及公平性，至于评估的反馈，则需迅速、真实 A: 标准...
不属于高绩效团队特征的是（）
日期：2017-10-31 12:06:17
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2. 不属于高绩效团队特征的是（） A. 评估团队成员的技术能力 B. 尽量减少成员间的冲突 C. 努力确保这些团队效能所需的资源和设备 D. 群体成员之间存在一定程度的差异 满分：2 分 3. “吉格勒定理”运用那种理论解释最为贴切：（） A. 双因素理论 B. 目标设置...
下列有关绩效含义的表述错误的是( )。
日期：2017-10-19 11:15:25
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31. 下列有关绩效含义的表述错误的是( )。 A. 绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接联系在一起，工作之外的行为和结果不属于绩效的范围 B. 绩效与组织的目标有关，对组织的目标应当有直接的影响作用 C. 绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和...